孫斌個人文集
- ·對勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）六點建議 —— 孫斌 (2023-12-19)/已閱5406次
- ·對最高人民法院新頒布的勞動爭議司法解釋三點看法 —— 孫斌 (2021-1-20)/已閱19434次
- ·蘭泉解讀人社部共享用工指導服務的通知 —— 孫斌 (2020-10-13)/已閱8700次
- ·2020年“十一”兩節重疊所涉及的600%加班工資 —— 孫斌 (2020-9-29)/已閱4630次
- ·從董純華案看建立參戰退役軍人特別優待機制 —— 孫斌 (2020-7-21)/已閱17067次
- ·武漢市人民政府在疫情最后階段的最大挑戰是什么？ —— 孫斌 (2020-4-7)/已閱10827次
- ·疫情期間在勞動關系上律師應注意的幾個問題 —— 孫斌 (2020-3-26)/已閱9306次
- ·解讀肺炎疫情期間勞動關系的幾個問題 —— 孫斌 (2020-2-6)/已閱11750次
- ·如何正確解讀《人社廳發明電[2020]5號》第二條規定？ —— 孫斌 (2020-1-26)/已閱55637次
- ·舉報人對勞動監察的回復不服能否起訴？ —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱27993次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論 —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱58791次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論（二） —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱21171次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論（三） —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱20488次
- ·關于執行《工傷保險條例》若干問題意見（二）解讀修改意見（中） —— 孫斌 (2016-1-28)/已閱7611次
- ·關于執行《工傷保險條例》若干問題意見（二）解讀修改意見（上） —— 孫斌 (2016-1-24)/已閱12668次
- ·蘭泉解讀《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》（下） —— 孫斌 (2016-1-6)/已閱16261次
- ·蘭泉解讀《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》（上） —— 孫斌 (2015-12-31)/已閱11580次
- ·如何確定不簽訂無固定期限勞動合同的理由 —— 孫斌 (2015-11-12)/已閱14399次
- ·員工提供的海外大學文憑如何證明其真實性？ —— 孫斌 (2015-10-27)/已閱14963次
- ·辭職女職工的生育津貼應該由誰支付？ —— 孫斌 (2015-10-13)/已閱12115次
- ·特殊工種提前退休的條件如何確定？ —— 孫斌 (2015-10-7)/已閱12225次
- ·員工要求簽訂無固定期限勞動合同公司有無否決權？ —— 孫斌 (2015-9-15)/已閱15191次
- ·用人單位即將進入經濟性裁員的特征？ —— 孫斌 (2015-9-6)/已閱8793次
- ·9月3日中國人民抗日戰爭勝利70周年紀念日工資計算的理解 —— 孫斌 (2015-9-1)/已閱7139次
- ·以醫療期滿解除勞動合同時員工已正常上班怎么補償？ —— 孫斌 (2015-8-18)/已閱13407次
- ·機關事業單位退休人員養老金老辦法待遇計發標準的困惑 —— 孫斌 (2015-8-16)/已閱91896次
- ·解除勞動合同的經濟補償及加班工資如何計算（確定）？ —— 孫斌 (2015-8-6)/已閱13952次
- ·蘭泉點評《上海市貫徹機關事業單位工作人員養老保險制度的實施辦法》 —— 孫斌 (2015-7-29)/已閱12791次
- ·新行政訴訟法若干解釋－復議機關為被告的追加、管轄之實質 —— 孫斌 (2015-7-22)/已閱25424次
- ·未按實際工資總額繳納社會保險能否解除勞動合同 —— 孫斌 (2015-7-21)/已閱14405次
- ·舉報公司未支付雙倍工資勞動監察是否依法受理？ —— 孫斌 (2015-7-13)/已閱11970次
- ·未休年休假工資是否屬于申請仲裁主張的勞動報酬范圍 —— 孫斌 (2015-7-7)/已閱13109次
- ·如何有步驟地應對即將發生的勞動爭議 —— 孫斌 (2015-6-9)/已閱8977次
- ·如何合法的在勞動合同中約定末位淘汰條款 —— 孫斌 (2015-5-26)/已閱9070次
- ·員工拒絕繳納社會保險應告知那些問題 —— 孫斌 (2015-5-12)/已閱16784次