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  • 企業(yè)合規(guī)基本理論
    編號(hào):85276
    書(shū)名:企業(yè)合規(guī)基本理論
    作者:陳瑞華
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2020年8月
    入庫(kù)時(shí)間:2020-8-23
    定價(jià):98元
    特價(jià):78.4元,80折,省19.6元!
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    與人工智能法律問(wèn)題一樣,企業(yè)合規(guī)也是21世紀(jì)初在全球興起的重大法學(xué)交叉課題。企業(yè)合規(guī)涉及商事法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、刑法、刑事訴訟法等諸多學(xué)科,觸及反商業(yè)賄賂、出口管制、數(shù)據(jù)保護(hù)、反洗錢(qián)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、反壟斷、環(huán)境保護(hù)、稅收監(jiān)管等諸多領(lǐng)域的法律問(wèn)題。《企業(yè)合規(guī)基本理論》試圖從多維視角討論企業(yè)合規(guī)問(wèn)題,解釋企業(yè)合規(guī)的性質(zhì)和理論根基,分析作為新的公司治理方式的合規(guī)體系,揭示企業(yè)合規(guī)架構(gòu)的三大激勵(lì)機(jī)制——作為行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的合規(guī)體系、作為刑法激勵(lì)機(jī)制的合規(guī)計(jì)劃以及作為解除國(guó)際組織經(jīng)濟(jì)制裁依據(jù)的誠(chéng)信合規(guī)機(jī)制。本書(shū)不僅討論企業(yè)合規(guī)的基本理論問(wèn)題,還對(duì)律師如何展開(kāi)合規(guī)業(yè)務(wù)提出理論框架。

    圖書(shū)目錄

    "目錄
    第一章
    企業(yè)合規(guī)制度的四個(gè)維度 / 001
    一、企業(yè)合規(guī)的概念 / 003
    二、作為公司治理方式的合規(guī) / 005
    三、作為行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的合規(guī) / 010
    四、作為刑法激勵(lì)機(jī)制的合規(guī) / 017
    五、作為應(yīng)對(duì)國(guó)際組織制裁之依據(jù)的合規(guī) / 028
    六、企業(yè)合規(guī)的多元視角 / 030
    第二章
    企業(yè)合規(guī)的中國(guó)化問(wèn)題 / 033
    一、行政主導(dǎo)下的合規(guī)管理體系建設(shè)問(wèn)題 / 035
    二、企業(yè)合規(guī)中國(guó)化的動(dòng)力機(jī)制 / 038
    三、實(shí)施有效合規(guī)計(jì)劃的難題 / 046
    四、行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的出現(xiàn) / 052
    五、企業(yè)合規(guī)的刑法激勵(lì)機(jī)制 / 061
    六、企業(yè)合規(guī)中國(guó)化的基本課題 / 070
    第三章
    企業(yè)合規(guī)的基本價(jià)值 / 073
    一、有關(guān)企業(yè)合規(guī)價(jià)值的主要理論 / 075
    二、企業(yè)合規(guī)的內(nèi)在價(jià)值 / 078
    三、企業(yè)合規(guī)的外在價(jià)值(之一)——企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 / 081
    四、企業(yè)合規(guī)的外在價(jià)值(之二)——政府對(duì)企業(yè)的有效監(jiān)管 / 084
    五、企業(yè)合規(guī)的外在價(jià)值(之三)——利益相關(guān)方的保護(hù) / 086
    六、超越法律的自我治理 / 087
    第四章
    有效合規(guī)計(jì)劃的基本標(biāo)準(zhǔn) / 091
    一、有效合規(guī)計(jì)劃的性質(zhì)和功能 / 093
    二、有效合規(guī)計(jì)劃的基本要素 / 095
    三、刑事合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 101
    四、行政監(jiān)管合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 106
    五、世界銀行誠(chéng)信合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 109
    第五章
    專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃的個(gè)案分析 / 113
    一、什么是專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃 / 115
    二、中興公司的專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃 / 117
    三、出口管制合規(guī)計(jì)劃 / 121
    四、反商業(yè)賄賂合規(guī)計(jì)劃 / 126
    五、數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī)計(jì)劃 / 136
    六、反洗錢(qián)合規(guī)計(jì)劃 / 141
    七、誠(chéng)信合規(guī)計(jì)劃 / 145
    第六章
    企業(yè)合規(guī)與行政和解制度 / 151
    一、行政和解制度在我國(guó)的引入 / 153
    二、比較法的考察——以美國(guó)的行政和解協(xié)議制度為范例 / 155
    三、我國(guó)行政執(zhí)法和解制度的基本框架 / 163
    四、我國(guó)行政執(zhí)法和解制度的實(shí)施效果 / 168
    五、在行政和解中全面引入合規(guī)機(jī)制的設(shè)想 / 172
    第七章
    合規(guī)與企業(yè)刑事歸責(zé)問(wèn)題 / 175
    一、“企業(yè)合規(guī)無(wú)罪抗辯第一案” / 177
    二、企業(yè)刑事歸責(zé)原則的比較考察 / 182
    三、我國(guó)單位犯罪的歸責(zé)方式 / 193
    四、“企業(yè)獨(dú)立意志理論”的提出 / 198
    五、企業(yè)合規(guī)視野下單位犯罪制度的重構(gòu) / 206
    第八章
    合規(guī)與企業(yè)責(zé)任切割問(wèn)題 / 211
    一、作為企業(yè)責(zé)任切割依據(jù)的合規(guī)機(jī)制 / 213
    二、企業(yè)責(zé)任與員工責(zé)任的切割 / 215
    三、母公司責(zé)任與子公司責(zé)任的分割 / 218
    四、企業(yè)責(zé)任與第三方責(zé)任的分割 / 222
    五、投資并購(gòu)領(lǐng)域中的責(zé)任分割 / 225
    六、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻” / 228
    第九章
    企業(yè)合規(guī)與暫緩起訴協(xié)議制度 / 231
    一、暫緩起訴制度的產(chǎn)生 / 233
    二、暫緩起訴協(xié)議的兩種模式 / 237
    三、暫緩起訴協(xié)議與企業(yè)合規(guī)的關(guān)系 / 250
    四、暫緩起訴協(xié)議制度的理論基礎(chǔ) / 257
    五、中國(guó)的暫緩起訴協(xié)議制度 / 269
    第十章
    律師合規(guī)業(yè)務(wù)的基本框架 / 275
    一、作為律師業(yè)務(wù)的合規(guī) / 277
    二、合規(guī)計(jì)劃的打造 / 279
    三、合規(guī)盡職調(diào)查 / 288
    四、合規(guī)內(nèi)部調(diào)查 / 291
    五、執(zhí)法調(diào)查的應(yīng)對(duì) / 294
    六、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)的化解 / 296
    附錄一
    企業(yè)合規(guī)制度在西方的發(fā)展歷程 / 305
    一、美國(guó)《反海外腐敗法》與刑事合規(guī)問(wèn)題 / 307
    二、安然和安達(dá)信事件 / 312
    三、英國(guó)《反賄賂法》與刑事合規(guī)問(wèn)題 / 317
    四、法國(guó)《薩賓第二法案》與刑事合規(guī)問(wèn)題 / 322
    五、巴塞爾委員會(huì)確立的合規(guī)體系 / 327
    附錄二
    我國(guó)監(jiān)管部門(mén)確立的合規(guī)管理機(jī)制 / 333
    一、金融領(lǐng)域的合規(guī)管理機(jī)制 / 335
    二、國(guó)有企業(yè)的合規(guī)管理機(jī)制 / 339
    三、中國(guó)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)的合規(guī)管理機(jī)制 / 344
    關(guān)于企業(yè)合規(guī)的研究成果清單 / 351
    索 引 / 353"

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