- 編號：47039
- 書名：國際勞務關系法律適用問題研究/復旦法學博士文叢
- 作者：詹朋朋著
- 出版社：法律
- 出版時間：2011年1月
- 入庫時間：2011-4-17
- 定價：25
圖書內容簡介
國際勞務作為國際經濟活動的三大要素之一，其重要性受到各國日益關注。詹明明博士以國際勞務關系的法律適用作為國際司法領域中的一個特殊問題加以研究，其選題具有一定創新性，其研究成果亦具有重要理論與實踐意義。在該專著中，作者以WTO體系下《服務貿易總協定》中所規范的“自然人流動”為背景，以中國近年來對外勞務輸出、外商投資勞動關系以及外國人來華就業的現狀為出發點，就解決我國日益增多的涉外勞務糾紛問題，并針對各種國際勞務關系中各類糾紛所涉及的法律沖突，分析與論述了國際勞務關系與糾紛中的法律適用的作用與規則。
圖書目錄
序
導論
第一章 國際勞務關系法律適用的基本理論問題
第一節 國際勞務關系概述
第二節 國際勞務關系的法律淵源
第三節 國際勞務關系的法律適用
第四節 國際老無爭議管轄權
第二章 國際勞務關系法律適用的一般原則
第一節 當事人意思自治原則的運用
第二節 最密切聯系原則的適用
第三節 國際勞務條約和慣例的適用
第四節 雇員特別保護制度
第三章 國際外派合作勞務關系的法律適用
第一節 國際外派合作勞務法律關系
第二節 外派合作勞務法律沖突
第三節 外派合作勞務法律適用
第四章 國際工程承包勞務關系的法律適用
第一節 國際工程承包勞務法律關系
第二節 國際工程承包勞務法律沖突
第三節 國際工程承包勞務法律適用
第五章 跨國公司海外派遣勞務關系的法律適用
第一節 跨國公司海外派遣
第二節 海外派遣勞務關系
第三節 海外派遣勞務沖突
第四節 海外派遣勞務法律適用
結論
參考文獻
后記
