- 編號：40164
- 書名：企業(yè)合同管理實務:制度與操作/公司投資與管理高級法律顧問叢書
- 作者：戚慶余著
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2009年6月
- 入庫時間：2009-7-7
- 定價：48
圖書內(nèi)容簡介
在為利而展開的經(jīng)營管理活動中，到處閃現(xiàn)著一個精靈的身影——合同。合同之管理，關乎企業(yè)之興衰成敗，生死存亡，關乎企業(yè)領導人之是非功過，寵辱毀譽。解決企業(yè)合同管理問題，需從“三個到位”入手，即人員到位，制度到位，工作到位。人員到位就是建立起規(guī)范的合同管理機構、配備稱職的合同管理人員。制度到位就是建立和完善合同管理相關制度，規(guī)范管理行為，從制度上保障合同風險降低到最低限度。工作到位就是在人員到位和制度到位的前提下，抓好合同從談判到簽訂、履行、糾紛處理各個環(huán)節(jié)的具體工作。
圖書目錄
第一章 合同法律制度
第一節(jié) 合同概述
一、合同的概念
二、合同與債
三、合同關系
四、合同分類
第二節(jié) 合同法
一、適用范圍
二、基本原則
三、合同的訂立
四、合同的效力
五、合同的履行
六、違約責任
七、合同法分則
八、合同法適用
第三節(jié) 勞動合同法
一、勞動合同法的適用范圍
二、勞動合同的訂立
三、勞動合同的履行和變更
四、勞動合同的解除和終止
五、平等協(xié)商和集體合同制度
六、對實施勞動合同制度的監(jiān)督管理
七、法律責任
第二章 合同組織
第一節(jié) 合同管理機構
一、配備原則
二、機構框架
第二節(jié) 合同管理人員
一、各部門人員配備
二、各部門人員素質(zhì)
第三節(jié) 合同管理培訓
一、業(yè)務部門培訓
二、法律部門培訓
第三章 合同制度
第一節(jié) 合同管理制度
第二節(jié) 合同檔案制度
第三節(jié) 勞動合同制度
第四章 合同談判
第一節(jié) 談判準備
一、文件資料的準備
二、談判要點的歸納
三、談判人員的配備
四、談判策略的擬定
第二節(jié) 談判技巧
一、過程
二、傾聽
三、發(fā)問
四、答復
五、說服
六、辯論
七、敘述
八、策略
九、涉外
第五章 合同審查
第一節(jié) 一般內(nèi)容
一、合同的目的性
二、合同的有效性
三、合同的平衡性
四、合同的實用性
五、結(jié)構的合理性
六、體例的適用性
七、合同外在質(zhì)量的審查
第二節(jié) 買賣合同審查
一、買賣合同審查要點
二、典型案例
第三節(jié) 借款、擔保合同審查
一、借款合同審查實例
二、擔保法律關系簡述
三、擔保合同審查實例
四、風險防范實例
第四節(jié) 委托貸款合同審查
一、關于當事人的身份
二、關于多筆到期貸款并存時的還款原則
三、關于劃收手續(xù)費和違約金時的通知義務
四、關于甲方拒絕索賄的約定
五、關于乙方的權利和義務
六、關于丙方的催收義務
七、關于丙方的權利義務
八、關于丙方記錄的證據(jù)效力
九、關于合同無效或被撤銷的后果
十、關于管轄法院
第五節(jié) 建筑工程承包合同審查
一、承包方的主體資格
二、圍繞建筑施工合同效力進行審查
三、典型案例——建設工程合同拖欠工程款糾紛
第六節(jié) 股權轉(zhuǎn)讓合同審查
一、股權轉(zhuǎn)讓合同的效力
二、股權轉(zhuǎn)讓合同審查實務
第六章 合同范本
第一節(jié) 制定原則
一、合法原則
二、實用原則
三、公平原則
四、彈性原則
第二節(jié) 制定程序
一、主辦部門起草
二、法律顧問初審
三、各部門征求意見
四、法律顧問定稿
五、撰寫使用說明
第三節(jié) 發(fā)布使用
一、確定使用范圍
二、糅合管理權限
三、及時溝通使用情況
第四節(jié) 適時修改
一、法律法規(guī)修訂引起的修改
二、吸收使用經(jīng)驗引起的修改
三、市場情況變化引起的修改
第五節(jié) 范本示例
一、設備采購合同范本
二、借款、保證合同范本
三、股權轉(zhuǎn)讓合同范本
四、出資合同范本
五、企業(yè)勞動合同范本
第七章 合同糾紛
第一節(jié) 訴訟
一、起訴前的準備
二、案件受理程序
三、財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行
四、審理和執(zhí)行期限
五、申請執(zhí)行
六、訴訟策略和技巧
第二節(jié) 仲裁
第三節(jié) 訴訟仲裁比較
一、仲裁較之訴訟的特點和優(yōu)勢
二、仲裁與訴訟的區(qū)別
第四節(jié) 勞動合同糾紛
一、申請調(diào)解
二、申請仲裁
三、向人民法院提起訴訟
后記
附件：
中華人民共和國合同法（1999年3月15日）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）（1999年12月19日）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（二）（2009年4月24日）
本書共302頁
