- 編號：98297
- 書名：青年勞動權益保障問題研究
- 作者：李勤
- 出版社：法律
- 出版時間：2024年11月
- 入庫時間：2024-12-23
- 定價：58
圖書內容簡介
本書內容緊密聯系我國社會經濟實際，關注青年擇業、就業中的熱點問題，主要圍繞大學生勞動權益保障相關政策文本分析，大學生主體資格問題研究，青年就業中的勞動合同訂立、履行、變更、終止和解除等內容展開論述。通過對最高人民法院的指導性案例、中國裁判文書網中的部分案例的分析解讀，闡釋相關的勞動法律法規理論知識，理論與實踐緊密結合。
圖書目錄
"目 錄
緒 言
一、基本概念解析
二、研究方法
三、編寫體例
專題一 大學生勞動權益保障相關政策的文本分析
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、大學生“勤工助學”相關文本分析
二、大學生“頂崗實習”相關文本分析
三、大學生“畢業實習”相關文本分析
【拓展案例】
專題二 大學生勞動法律主體資格研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、法律主體
二、大學生的勞動法主體資格問題
三、大學生勞動權益的救濟
【拓展案例】
專題三 青年就業中的勞動合同訂立問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同訂立原則
二、勞動合同訂立的時間
三、勞動合同訂立時當事人的權利義務
四、勞動合同訂立的程序
五、勞動合同訂立的法律責任
【拓展案例】
專題四 青年就業中的培訓與競業限制問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同的必備條款
二、勞動合同的可備條款
【拓展案例】
專題五 青年就業中的勞動合同期限問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同期限
二、試用期條款
【拓展案例】
專題六 青年就業中的就業歧視問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動就業權概述
二、反對就業歧視
【拓展案例】
專題七 青年就業中的工資和工作時間問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、工資概述
二、工作時間制度
【拓展案例一】
【拓展案例二】
專題八 青年就業中的勞動合同的履行與變更問題
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同的履行
二、勞動合同的變更
三、用人單位的規章制度和勞動紀律
【拓展案例】
專題九 青年就業中勞動合同解除問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同終止
二、勞動合同解除
【拓展案例】
專題十 青年就業中的職業道德問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、職業道德概述
二、勞動合同的效力
【拓展案例】
專題十一 青年就業中的勞務派遣和非全日制用工問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞務派遣
二、非全日制用工的法律規定
【拓展案例】
專題十二 新業態經濟中青年的勞動權益問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動合同與勞務合同的實踐分析
二、平臺經濟中的勞動關系
【拓展案例】
專題十三 青年就業中的勞動保障問題研究
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、養老保險
二、醫療保險
三、失業保險
四、工傷保險
五、生育保險
【拓展案例】
專題十四 青年就業中的勞動糾紛解決途徑
【典型案例】
【法理分析】
【理論釋義】
一、勞動糾紛概述
二、勞動糾紛解決途徑
【拓展案例】
參考文獻
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