- 編號(hào)：9825
- 書名：勞動(dòng)合同與工傷事故損害賠償(常用損害賠償法律手冊(cè))
- 作者：
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2002年12月
- 入庫(kù)時(shí)間：2002-12-17
- 定價(jià)：17
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沒有圖書簡(jiǎn)介
圖書目錄
目錄
一、綜合
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（1994年7月5日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定
（1989年9月21日）
全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定
（1989年10月5日）
全民所有制公司職工管理規(guī)定
（ 1990年11月10日）
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
（1991年7月25日）
外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定
（ 1994年8月11日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例
（1953年1月 2日）
二、勞動(dòng)合同違約的損害賠償
中華人民共和國(guó)合同法（節(jié)錄）
（1999年3月15日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦
法
（1995年5月10日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同
員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函
（1996年9月5日）
企業(yè)最低工資規(guī)定
（1993年11月24日）
工資支付暫行規(guī)定
（1994年12月 6日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
（1994年12月3日）
關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題
的復(fù)函
（ 1996年11月14日）
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知
（1999年9月23日）
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工因解除勞動(dòng)
合同取得一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅
問題的通知
（2000年5月8日）
中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
（1993年9月2日）
關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知
（ 1996年10月31日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)
生爭(zhēng)議等有關(guān)問題的復(fù)函
（1996年5月30日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工在續(xù)訂合同期內(nèi)違反
勞動(dòng)合同的賠償問題的函
（1994年5月3日）
關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若
干意見
（1997年7月2日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中
涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函
（1999年7月7日）
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
（1993年7月6日）
勞動(dòng)部印發(fā)《（中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)
議處理?xiàng)l例）若干問題解釋》的通知
（1993年9月23日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法
律若干問題的解釋
（2001年3月22日）
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法
（1994年12月14日）
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
（1988年7月21日）
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
（1994年12月9日）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
（1993年10月 8日）
三、工傷事故的損害賠償
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
（2002年6月29日）
中華人民共和國(guó)礦山安全法
（1992年11月7日）
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法
（1996年8月 12日）
勞動(dòng)部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處
理問題的復(fù)函
（1992年6月 15日）
關(guān)于在國(guó)內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓?
故待遇處理問題的復(fù)函
（1998年2月17日）
關(guān)于如何理解《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
有關(guān)內(nèi)容的答復(fù)意見
（2002年4月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問
題的復(fù)函
（1994年8月31日）
勞動(dòng)部辦公廳觀關(guān)于工傷確認(rèn)等問題的治
示》的復(fù)函
（勞辦發(fā)[1997] 51號(hào)）
人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇
問題的復(fù)函
（1996年12月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的
復(fù)函
（1996年2月13日）
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝
工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函
（1993年7月 13日）
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定
（1991年2月22日）
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)
問題的解釋
（1991年7月25日）
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”
是否有效的批復(fù)
（1988年10月 14日）
勞動(dòng)部、財(cái)政部、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于調(diào)雖企
業(yè)工傷全殘職工護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知
（1992年9月29日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問題是
否由勞動(dòng)部門處理的復(fù)函
（1992年12月15日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于離退休人員在單位組織外
出療養(yǎng)造中發(fā)生意外傷亡問題的復(fù)函
（1993年7月 24日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷
處理的復(fù)函
（1994年6月 3日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比
照工傷處理的復(fù)函
（1996年7月11日）
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫例企業(yè)職工患病或非因工負(fù)
傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知
（1995年5月23日）
最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請(qǐng)示
的答復(fù)
（法行（2000）26號(hào)）
關(guān)于煤礦職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理暫行
規(guī)定的通知
（煤安安監(jiān)字〔2000第10號(hào)）
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
（ GB/T16180一 1996 ）
全國(guó)總工會(huì)生活保險(xiǎn)部關(guān)于職工因交通事故
死亡后有關(guān)待遇支付問題的復(fù)函
（1983年3月2日）
全國(guó)總工會(huì)生活保險(xiǎn)部關(guān)于因工負(fù)傷職工住
院期間陪護(hù)人員工資報(bào)銷問題的復(fù)函
（1983年8月5日）
民政部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整撫恤和救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)有
關(guān)問題的通知
（1985年3月7日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于臨時(shí)工工傷后有關(guān)問題的
復(fù)函
（1991年）
四、職業(yè)病的損害賠償
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
（2001年10月27日）
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
（ 1987年11月5日）
中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例
（1987年12月3日）
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法
（2002年3月28日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2002 年3月28日）
職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法
（2002年3月28日）
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
（2002年5月12日）
鍋爐壓力容器道特種設(shè)備事故處理規(guī)定
（2001年9月17日）
