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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

序 言

2018年，中國(guó)企業(yè)合規(guī)元年。

2019年，中國(guó)企業(yè)謀篇布局，揚(yáng)帆起航。

本書基于有關(guān)企業(yè)合規(guī)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、指南以及我國(guó)guo家標(biāo)準(zhǔn)、辦法和指引。

本書基于對(duì)我國(guó)國(guó)資委五家中央企業(yè)建立合規(guī)管理體系試點(diǎn)情況的梳理，以及對(duì)某些跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)誠(chéng)信合規(guī)管理實(shí)踐的研究。

本書基于上海市匯業(yè)律師事務(wù)所企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)委員會(huì)為我國(guó)多家中央企業(yè)、歐美跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)以及它們的合資企業(yè)提供合規(guī)管理服務(wù)的實(shí)踐案例和經(jīng)驗(yàn)。

本書以企業(yè)合規(guī)管理總論開篇，對(duì)企業(yè)合規(guī)管理體系的十三大構(gòu)成要素分別論述，以實(shí)務(wù)專題結(jié)尾。

本書十大亮點(diǎn)：

1、提出企業(yè)合規(guī)管理學(xué)學(xué)科研究；

2、提出誠(chéng)信合規(guī)管理與全面合規(guī)管理兩大發(fā)展脈絡(luò)；

3、提出企業(yè)合規(guī)管理部門的管理職能研究；

4、提出對(duì)業(yè)務(wù)部門的合規(guī)管理主體研究；

5、提出企業(yè)合規(guī)管理體系十三大構(gòu)成要素，并分別進(jìn)行實(shí)務(wù)研究；

6、我國(guó)國(guó)有企業(yè)具有中國(guó)特色合規(guī)管理研究，涉及合規(guī)規(guī)范、合規(guī)組織與違規(guī)管理等；

7、對(duì)企業(yè)合規(guī)管理與其他部門職能的界別管理進(jìn)行實(shí)務(wù)研究；

8、對(duì)企業(yè)合規(guī)部設(shè)計(jì)以及合規(guī)管理隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行實(shí)務(wù)研究；

9、對(duì)企業(yè)集團(tuán)的合規(guī)管理進(jìn)行實(shí)務(wù)研究；

10、對(duì)有關(guān)企業(yè)合規(guī)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、指南以及我國(guó)guo家標(biāo)準(zhǔn)、辦法和指引的適用提出指南。

本書奉獻(xiàn)給我國(guó)已經(jīng)、正在或者將要開展合規(guī)管理、建立合規(guī)管理體系的企業(yè)，包括中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)以及其他所有制性質(zhì)的企業(yè)。



郭青紅

2019年2月18日

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