- 編號：59158
- 書名：法律適用方法:合同法案例分析方法(第2版)
- 作者：國際法官學院等著
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2014年4月
- 入庫時間：2014-4-16
- 定價：68
圖書內容簡介
《法律適用方法》叢書旨在介紹一種分析及解決法律問題的系統性方法，即歸入法和關系分析法。歸入法的主要任務是解決在給定的事實下如何適用法律；關系分析法則解決當各方當事人對事實存在爭議時如何適用法律。這些方法是德國的法律職業者在法律學習初始階段所要學習的內容，其特質是一種可完全獨立于法律條文之外的分析框架和思路，因此，書中全部采用中國法律和中國案例，以法官親歷式的教學方式，將法律適用方法融入個案的裁判過程中，希望能幫助中國的法律適用者建立起一套高效、準確的解決法律問題的思路。
圖書目錄
第一部分 法律適用方法導論 3
導論 3
結構 4
一、理論背景 7
Ⅰ.法律、法規與規章的目的 7
Ⅱ.人們遵守或違反法律規則的理由 10
Ⅲ.法律之外可以作為社會組織原則的選擇 11
Ⅳ.采用一定方法適用法律的理由 12
二、歸入法 19
Ⅰ.簡介 19
Ⅱ.解決案件 35
Ⅲ.整體結構 40
三、關系分析法 43
Ⅰ.簡介 43
Ⅱ.關系分析法 43
第二部分 勞動合同法簡介 67
結構 67
第一部分：法律框架 69
Ⅰ.核心規則 69
Ⅱ.補充規則 69
第二部分：勞動合同法 71
Ⅰ.勞動合同與勞動關系 71
Ⅱ.勞動合同的訂立 73
Ⅲ.勞動合同的履行和變更 79
Ⅳ.勞動合同的解除和終止 80
Ⅴ.特別規定 85
Ⅵ.附：非法解除勞動合同的一般訴訟請求 89
第三部分：勞動爭議的解決 91
Ⅰ.什么是勞動糾紛？ 91
Ⅱ.勞動爭議解決程序的開始 92
Ⅲ.勞動爭議的調解 92
Ⅳ.勞動爭議的仲裁 92
Ⅴ.法院程序 94
第三部分 勞動合同法案例歸入法系列（S） 99
一、歸入法案例S1 99
二、歸入法案例S2 108
三、歸入法案例S3 115
四、歸入法案例S4 123
五、歸入法案例S5 131
第四部分 勞動合同法案例關系分析法系列（R） 141
一、關系分析法案例R1 141
二、關系分析法案例R2 153
三、關系分析法案例R3 165
四、關系分析法案例R4 175
五、關系分析法案例R5 187
