- 編號(hào)：39629
- 書名：勞動(dòng)法和社會(huì)保障法/21世紀(jì)法學(xué)系列教材
- 作者：林嘉主編
- 出版社：中國人大
- 出版時(shí)間：2009年5月
- 入庫時(shí)間：2009-5-26
- 定價(jià)：45
圖書內(nèi)容簡介
本書屬于21世紀(jì)法學(xué)系列教材中的法學(xué)本科專業(yè)核心課教材，也是普通高等教育“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材。本書在內(nèi)容上堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重，嘗試對(duì)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的基礎(chǔ)理論進(jìn)行比較深入的研究，同時(shí)結(jié)合司法實(shí)踐，全面系統(tǒng)闡釋我國目前勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的各項(xiàng)具體制度。本書關(guān)注我國及域外勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的最新發(fā)展，所述案例包括2008年適用《勞動(dòng)合同法》裁判的最新典型案例，同時(shí)力求嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)調(diào)資料的準(zhǔn)確性。本書在形式上有所創(chuàng)新，在正文之外設(shè)置了“理論探討”、“案例分析”、“資料鏈接”等欄目，分別進(jìn)行重要理論的深入研究、典型案例的闡述和分析、相關(guān)資料的介紹，同時(shí)適當(dāng)使用圖表，以使本書在形式上生動(dòng)而不平板。
圖書目錄
上編 勞動(dòng)法
第一章 勞動(dòng)法的基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 勞動(dòng)法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán)
第三節(jié) 勞動(dòng)法的體系與地位
第四節(jié) 勞動(dòng)法律淵源
第二章 勞動(dòng)法的歷史
第一節(jié) 外國勞動(dòng)法的歷史
第二節(jié) 中國勞動(dòng)法的歷史
第三節(jié) 國際勞動(dòng)法的歷史
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系總論
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系主體
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容
第四章 勞動(dòng)就業(yè)法
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法概述
第二節(jié) 就業(yè)調(diào)控
第三節(jié) 公平就業(yè)
第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)和管理
第五節(jié) 就業(yè)援助
第五章 勞動(dòng)合同法
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五節(jié) 勞務(wù)派遣和非全日制用工
第六章 集體合同法
第一節(jié) 集體合同法概述
第二節(jié) 集體合同的訂立
第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除和終止
第四節(jié) 集體合同的效力
第七章 工作時(shí)間和休息休假法
第一節(jié) 工作時(shí)間法
第二節(jié) 休息休假
第三節(jié) 延長工作時(shí)間及其限制
第八章 工資法
第一節(jié) 工資法概述
第二節(jié) 基本工資制度
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 工資支付保障制度
第九章 勞動(dòng)保護(hù)法
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
第十章 職業(yè)培訓(xùn)法
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的主要形式
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第十一章 勞動(dòng)監(jiān)察法
第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察概述
第二節(jié) 我國勞動(dòng)監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
第十二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第十三章 勞動(dòng)法律責(zé)任
第一節(jié) 勞動(dòng)法律責(zé)任的概念和特征
第二節(jié) 違反勞動(dòng)法律的行為及其處罰
第三節(jié) 勞動(dòng)法律責(zé)任的類型及承擔(dān)方式
下編 社會(huì)保障法
第十四章 社會(huì)保障法概述
第一節(jié) 社會(huì)保障概述
第二節(jié) 社會(huì)保障法的概念、特征和法律關(guān)系分析
第三節(jié) 社會(huì)保障法的歷史
第四節(jié) 社會(huì)保障制度的功能
第十五章 社會(huì)保險(xiǎn)法基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法概述
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第十六章 養(yǎng)老保險(xiǎn)法
第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第三節(jié) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第十七章 醫(yī)療保險(xiǎn)法
第一節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)法概述
第二節(jié) 城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第三節(jié) 農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第十八章 工傷保險(xiǎn)法
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)法
第二節(jié) 工傷認(rèn)定
第三節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定與工傷保險(xiǎn)待遇
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)基金
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理
第十九章 失業(yè)保險(xiǎn)法
第一節(jié) 失業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、管理與監(jiān)督
第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的給付
第二十章 生育保險(xiǎn)法
第一節(jié) 生育保險(xiǎn)法概述
第二節(jié) 生育保險(xiǎn)制度的內(nèi)容
第二十一章 社會(huì)救助法
第一節(jié) 社會(huì)救助法概述
第二節(jié) 我國社會(huì)救助法的基本內(nèi)容
第二十二章 社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫法
第一節(jié) 社會(huì)福利法
第二節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫法
第二十三章 社會(huì)保障基金法
第一節(jié) 社會(huì)保障基金法概述
第二節(jié) 社會(huì)保障基金的來源
第三節(jié) 社會(huì)保障基金管理
第四節(jié) 社會(huì)保障基金的投資
本書共458頁
