- 編號(hào)：36580
- 書名：中華人民共和國勞動(dòng)法注解與配套(29)
- 作者：法制辦公室編
- 出版社：中國法制
- 出版時(shí)間：2008年9月
- 入庫時(shí)間：2008-10-28
- 定價(jià)：19
圖書內(nèi)容簡介
目前，以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系基本形成，法律滲透到了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的各個(gè)方面。準(zhǔn)確、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法律法規(guī)，對(duì)于公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體維護(hù)自身權(quán)益，維護(hù)正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序具有很重要的意義。但是，如何面對(duì)汗牛充棟的法律、法規(guī)文件，如何把分散各處的相關(guān)配套規(guī)定集中起來，如何理解與適用法律、法規(guī)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，始終是困擾有關(guān)當(dāng)事人和當(dāng)局者的一大問題。
中國法制出版社一直致力于出版適合大眾需求的實(shí)用法律圖書，致力于解決人民群眾維護(hù)自身權(quán)益中的法律、法規(guī)應(yīng)用問題，先后推出了配套規(guī)定系列、實(shí)用版系列等一大批適合大眾學(xué)習(xí)、應(yīng)用的法律圖書，頗受讀者好評(píng)。在總結(jié)這些法律圖書成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們約請(qǐng)了相關(guān)立法及司法實(shí)務(wù)部門的專家，精心選擇法律文本，針對(duì)法律理解和適用中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。編輯出版了“法律注解與配套叢書”。本叢書具有以下特點(diǎn)：
1.由相關(guān)領(lǐng)域的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的法律專業(yè)人士撰寫適用導(dǎo)引，對(duì)相關(guān)法律領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明，重點(diǎn)提示立法動(dòng)態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)。
2.對(duì)于主體法中的重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。
3.根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題，由相關(guān)專家運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。
4.在在主體法律文件之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定，便于讀者查找、應(yīng)用。
圖書目錄
適用導(dǎo)引
中華人民共和國勞動(dòng)法
第一章 總則
第一條 立法宗旨
第二條 適用范圍
第三條 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
第四條 用人單位規(guī)章 制度
第五條 國家發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)
第六條 國家的倡導(dǎo)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)政策
第七條 工會(huì)的組織和權(quán)利
第八條 勞動(dòng)者參與民主管理和平等協(xié)商
第九條 勞動(dòng)行政部門設(shè)置
第二章 促進(jìn)就業(yè)
第十條 國家促進(jìn)就業(yè)政策
第十一條 地方政府促進(jìn)就業(yè)措施
第十二條 就業(yè)平等原則
第十三條 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利
第十四條 特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護(hù)
第十五條 使用童工的禁止
第三章 勞動(dòng)合同和集體合同
第十六條 勞動(dòng)合同的概念
第十七條 訂立和變更勞動(dòng)合同的原則
第十八條 無效勞動(dòng)合同
第十九條 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第二十條 勞動(dòng)合同的期限
第二十一條 勞動(dòng)合同的試用期條 款
第二十二條 勞動(dòng)合同中保守商業(yè)秘密之約定
第二十三條 勞動(dòng)合同的終止
第二十四條 勞動(dòng)合同的合意解除
第二十五條 過失性辭退
第二十六條 非過失性辭退
第二十七條 用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
第二十八條 用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十九條 用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形
第三十條 工會(huì)對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的監(jiān)督權(quán)
第三十一條 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同
第三十二條 勞動(dòng)者無條 件解除勞動(dòng)合同的情形
第三十三條 集體合同的內(nèi)容和簽訂程序
第三十四條 集體合同的審查
第三十五條 集體合同的效力
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第三十六條 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
第三十七條 計(jì)件工作時(shí)間
第三十八條 勞動(dòng)者的周休日
第三十九條 其他工時(shí)制度
第四十條 法定休假節(jié)日
第四十一條 延長工作時(shí)間
第四十二條 特殊情況下的處長工作時(shí)間
……
第五章 工資
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第八章 職業(yè)培訓(xùn)
第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十章 勞動(dòng)爭議
第十一章 監(jiān)督檢查
第十二章 法律責(zé)任
配套法規(guī)
