- 編號：31254
- 書名：律師寫給總裁的忠告(企業新書架)
- 作者：王榮利著
- 出版社：法律
- 出版時間：2007年9月
- 入庫時間：2007-10-22
- 定價：26
圖書內容簡介
《律師寫給總裁的忠告》一書，其犀利的筆觸令人警醒，其敏銳的思想令人反思，其中許多文字不僅是對總裁的棒喝，也是對每一個當代人的人生忠告。全書以一個擔任過十多家大型企業或上市公司法律顧問的律師視角，根據對接觸到的一批總裁的觀察，以及站在總裁角度處理大量案件和法律糾紛的經驗，真實記錄了一個公司律師在企業工作的感悟實錄，對企業家與政客、老板們的“富豪病”、企業文化建設、人才問題、企業家的法律風險與防范等問題進行了獨到的分析和論述。書中最精彩的文字是每篇文章后面“給總裁的忠告”。如“企業要追求成功，企業家必須要有獨到的個人魅力。對于已經成功的企業家來說，防范企業各種風險其實比冒險開拓更為重要。”“企業要做大做強，不可能靠企業家單打獨斗，企業家必須有自己的智囊團。”“企業的實力不僅僅在于企業是否有發展，而且還在于企業抵抗各種風險的能力。” 這些格言警句似的“忠告”，是書中的珍珠項鏈，串起了該書的靈魂--塑造總裁人格力量，呼喚中國企業家盡快成長起來，豐向成熟．走向完美。
圖書目錄
序言：王榮利律師和他給總裁的提示與忠告 l
PART l 企業家命運之忠告 1
富豪們的牢獄之災與防范 l
總裁們的殺身之禍與防范 26
企業家的法律風險和防范 63
都是權力惹的禍
--解讀趙新先案 92
企業家如何實現人生“軟著陸” 96
企業家與政客 100
成功企業的核心競爭力 103
PART 2 企業文化之忠告 105
企業文化究竟是誰的文化 105
謹防企業內部“太監作亂” 108
老板，請閉上您的臟嘴1 111
老板們的“富豪病” 114
PART 3 人才問題之忠告 118
困境企業如何面對人才危機 l18
企業和企業家應勇于承擔責任 123
招聘：求才還是框人 126
求職記
--天生我才沒有用? 129
PART 4 企業管理與企業法律事務之忠告 14l
企業家應如何對待訴訟?
--有感于娃哈哈VS達能、正泰VS施奈德 14l
為什么要告某電信公司?
--與某電信公司電信合同糾紛的辯論意見 150
法制化管理是成功企業的最高管理境界 157
淺議企業法律事務工作的特點和功能 164
謹防對法律的“走火人魔” 168
律師決戰豈止在法庭 172
后記：我的學習和工作歷程 176
致謝 187
本書共有187頁
