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  • 勞動法法律適用依據(jù)與實(shí)戰(zhàn)資料
    編號:25156
    書名:勞動法法律適用依據(jù)與實(shí)戰(zhàn)資料
    作者:劉迪
    出版社:山西教育
    出版時間:2006年6月
    入庫時間:2006-8-7
    定價:39
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    圖書目錄

    目 錄
    第一章勞動法律關(guān)系
    勞動法律關(guān)系的主體…………………………………………………… 1
    勞動法律關(guān)系的內(nèi)容…………………………………………………… 4
    第二章促進(jìn)就業(yè)
    第一節(jié)勞動就業(yè)…………………………………………………………………9
    勞動就業(yè)………………………………………………………………… 9
    職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)………………………………………………………12
    第二節(jié)就業(yè)保障…………………………………………………………………15
    婦女就業(yè)的保障…………………………………………………………15
    殘疾人就業(yè)的保障………………………………………………………17
    退役軍人就業(yè)的保障……………………………………………………20
    少數(shù)民族人員的就業(yè)保障………………………………………………22
    第三節(jié)就業(yè)服務(wù)…………………………………………………………………24
    就業(yè)服務(wù)…………………………………………………………………24
    第三章勞動合同和集體合同
    勞動合同的訂立…………………………………………………………26
    勞動合同的履行和無效勞動合同………………………………………28
    勞動合同的變更和終止…………………………………………………3l
    勞動合同的解除…………………………………………………………35
    集體合同…………………………………………………………………39
    第四章工作時間和休息休假
    工作時問…………………………………………………………………46
    延長工作時間……………………………………………………………49
    休息休假…………………………………………………………………50
    第五章工資
    工資及工資分配的基本原則……………………………………………56
    最低工資保障制度………………………………………………………62
    工資支付制度……………………………………………………………66
    工資保障制度……………………………………………………………7l
    第六章勞動安全衛(wèi)生制度
    第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度………………………………………………………75
    勞動安全衛(wèi)生制度概述…………………………………………………75
    第二節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定……………………………………………83
    安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………………………………83
    安全衛(wèi)生教育制度………………………………………………………85
    安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度………………………………………………………87
    安全衛(wèi)生認(rèn)證制度………………………………………………………89
    安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度………………………………………92
    安全衛(wèi)生檢查與監(jiān)察制度………………………………………………93
    第三節(jié)勞動安全技術(shù)規(guī)定………………………………………………………97
    勞動安全技術(shù)規(guī)定………………………………………………………97
    第四節(jié)勞動生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定………………………………………………………103
    勞動生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定………………………………………………………103
    第五節(jié)傷亡事故報告處理制度…………………………………………………108
    傷亡事故報告處理制度…………………………………………………108
    第七章 女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)
    女職工特殊勞動保護(hù)…………………………………………………113
    未成年工特殊勞動保護(hù)…………………………………………………119
    第八章職業(yè)培訓(xùn)制度
    職業(yè)培訓(xùn)…………………………………………………………………125
    職業(yè)培訓(xùn)形式……………………………………………………………134
    職業(yè)技能鑒定……………………………………………………………137
    第九章社會保險制度
    第一節(jié)社會保險制度概述………………………………………………………142
    社會保險…………………………………………………………………142
    第二節(jié)各項(xiàng)社會保險制度………………………………………………………153
    養(yǎng)老保險…………………………………………………………………153
    失業(yè)保險…………………………………………………………………173
    工傷保險…………………………………………………………………192
    醫(yī)療保險…………………………………………………………………2ll
    生育保險…………………………………………………………………228
    第十章勞動爭議處理制度
    第一節(jié)勞動爭議處理概述………………………………………………………240
    勞動爭議…………………………………………………………………240
    勞動爭議處理的原則……………………………………………………242
    第二節(jié)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)………………………………………………………244
    勞動爭議調(diào)解委員會……………………………………………………244
    勞動爭議仲裁委員會……………………………………………………245
    人民法院…………………………………………………………………246
    第三節(jié)勞動爭議處理的程序……………………………………………………250
    調(diào)解程序…………………………………………………………………250
    仲裁程序…………………………………………………………………252
    訴訟程序…………………………………………………………………258
    第十一章監(jiān)督檢查
    第一節(jié)勞動部門行政監(jiān)察………………………………………………………261
    勞動監(jiān)察…………………………………………………………………261
    勞動監(jiān)察的主體…………………………………………………………266
    勞動監(jiān)察的內(nèi)容…………………………………………………………27l
    勞動監(jiān)察的權(quán)限…………………………………………………………272
    勞動監(jiān)察的程序…………………………………………………………273
    第二節(jié)相關(guān)行政部門及工會的監(jiān)督……………………………………………278
    相關(guān)行政部門及工會的監(jiān)督……………………………………………278
    第十二章法律責(zé)任
    用人單位違反勞動法的法律責(zé)任…………………………………28l
    勞動者違反勞動法的法律責(zé)任……………………………………296
    勞動行政部門違反勞動法的法律責(zé)任……………………………302
    共304頁

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