- 編號：100212
- 書名：數(shù)據(jù)資產(chǎn)升維：從場景合規(guī)到價值釋放
- 作者：高亞平
- 出版社：法律
- 出版時間：2025年8月
- 入庫時間：2025-9-6
- 定價：68
圖書內(nèi)容簡介
"本書以“危機—合規(guī)—價值”為脈絡(luò)，試圖在數(shù)據(jù)的混沌中勾勒一條螺旋上升的路徑。上篇剖解全球數(shù)據(jù)泄露的肌理，中篇解構(gòu)場景化合規(guī)的范式，下篇探索資產(chǎn)化的未來圖景。因此，本書用莫比烏斯環(huán)隱喻：全球合規(guī)的博弈場恰似環(huán)上永動的雙面——一面是規(guī)則的割裂與對抗，一面是價值的融合與共生。
數(shù)據(jù)的終極使命，不是成為冰冷的資源礦藏，而是化作滋養(yǎng)文明的活水。這需要我們以更包容的智慧接納矛盾，以更堅韌的耐心開鑿褶皺，讓合規(guī)成為人性之光的折射棱鏡——在無限循環(huán)中，照見價值涌現(xiàn)的黎明。
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圖書目錄
"目 錄
引 言 困 境
第一章 危機圖譜：全球數(shù)據(jù)面臨的合規(guī)困境
第一節(jié) 全球數(shù)據(jù)違規(guī)篇
第二節(jié) 領(lǐng)英數(shù)據(jù)合規(guī)“三宗罪”全案分析
第三節(jié) 全球?qū)I(yè)服務(wù)機構(gòu)數(shù)據(jù)泄露篇
上 篇 商業(yè)場景中的數(shù)據(jù)合規(guī)
第二章 數(shù)據(jù)合規(guī)：法律視角下的商業(yè)困境
第一節(jié) 商業(yè)中數(shù)據(jù)合規(guī)管理困境的真實現(xiàn)狀
第二節(jié) 商業(yè)場景中管理困境的解題思路
第三章 場景：商業(yè)視角下的數(shù)據(jù)處理合規(guī)問題
第一節(jié) 場景（1）隱私政策——中美頭部電動車企隱私政策的合規(guī)測評
第二節(jié) 場景（2）數(shù)據(jù)融合——上市公司旗下“啟信寶”與“名片全能王”的數(shù)據(jù)融合
第三節(jié) 場景（3）數(shù)據(jù)變現(xiàn)——流量“劫持”與反不正當(dāng)競爭案中，數(shù)據(jù)“抓取”天平的設(shè)計
第四節(jié) 場景（4）數(shù)據(jù)責(zé)任——保險平臺案中，數(shù)據(jù)處理主體的連帶責(zé)任
第五節(jié) 場景（5）數(shù)據(jù)提供——訪問權(quán)：個人信息權(quán)利保障的“根據(jù)地”
第六節(jié) 場景（6）數(shù)據(jù)泄露——快遞產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)泄露，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的利益產(chǎn)業(yè)鏈
第七節(jié) 場景（7）數(shù)據(jù)溯源——油罐車案中，數(shù)據(jù)采集追溯監(jiān)管體系的關(guān)鍵數(shù)據(jù)要素
第八節(jié) 場景（8）數(shù)據(jù)質(zhì)量——抖音短視頻侵權(quán)案中，流量平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量與平臺責(zé)任“之辨”
第九節(jié) 場景（9）數(shù)據(jù)治理——虛假的“評論”與“刷單”數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的“白蟻”
第十節(jié) 場景（10）數(shù)據(jù)處置——24家破產(chǎn)車企，用戶數(shù)據(jù)去了哪里
中 篇 數(shù)據(jù)合規(guī)的“熱點”場景
第四章 AI數(shù)據(jù)合規(guī)
第一節(jié) 從大模型被下架，看AI監(jiān)管的全球動態(tài)
第二節(jié) OpenAI與DeepSeek大模型的隱私政策對比
第三節(jié) AI如何看待自身的隱私政策：以O(shè)penAI為例
第四節(jié) AI數(shù)據(jù)管轄權(quán)之困：以O(shè)penAI為例
第五節(jié) 歐盟AI法案：監(jiān)管實質(zhì)和有效措施
第六節(jié) 歐盟《網(wǎng)絡(luò)彈性法案》的影響：從實體到虛擬的新型“數(shù)字關(guān)稅”
第七節(jié) 香港的AI治理框架：人的監(jiān)督調(diào)節(jié)作用
第五章 企業(yè)數(shù)據(jù)境內(nèi)外循環(huán)
第一節(jié) 內(nèi)循環(huán)：企業(yè)IPO數(shù)據(jù)合規(guī)
第二節(jié) 外循環(huán)：企業(yè)跨境數(shù)據(jù)合規(guī)的癥結(jié)及解決方案
下 篇 數(shù)據(jù)價值釋放
第六章 高新技術(shù)企業(yè)的價值升維之路
第一節(jié) 數(shù)據(jù)資產(chǎn)將成為高新技術(shù)企業(yè)的新“標(biāo)配”
第二節(jié) 數(shù)據(jù)資產(chǎn)，或成為高新技術(shù)企業(yè)認定的“配置”
第七章 數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)困境的出路探索
第一節(jié) 確權(quán)新試點：數(shù)據(jù)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)登記
第二節(jié) 企業(yè)的創(chuàng)新突圍：算法數(shù)據(jù)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)登記
第八章 數(shù)據(jù)資源的價值釋放實踐路徑
第一節(jié) “數(shù)據(jù)資源入表”八字方針
第二節(jié) 數(shù)據(jù)資源入表第一步：表前表，前置的“合規(guī)評估表”
第三節(jié) 數(shù)據(jù)資源入表第二步：難點排查，數(shù)據(jù)采集合規(guī)路徑詳解
第四節(jié) 數(shù)據(jù)資源入表第三步：“金鐘罩”，建設(shè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系
第五節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)是數(shù)據(jù)價值釋放的“校準(zhǔn)器”
展望篇 以人為本
第九章 DPO重要性
第一節(jié) DPO今非昔比：從高配到標(biāo)配
第二節(jié) DPO中國之路的“水土不服”
第十章 數(shù)據(jù)合規(guī)人才培養(yǎng)之路
第一節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)崗位招聘需求“大盤點”
第二節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)：高薪法務(wù)必備專業(yè)知識
第三節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)崗位能力構(gòu)建“一張圖”
第四節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)崗位市場培育“一盤沙”
第五節(jié) 數(shù)據(jù)合規(guī)崗位儲備：高校布局從零開始
附 件
附件一：《企業(yè)上市數(shù)據(jù)合規(guī)指引》3.0版
附件二：《中國數(shù)據(jù)出境實務(wù)實操指引》2.0版
附件三：企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)人才招聘要求梳理
附件四：高校數(shù)據(jù)合規(guī)關(guān)聯(lián)專業(yè)概覽表
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