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  • 公司經(jīng)理的地位、職權(quán)及其任職資格

    [ 唐青林 ]——(2006-4-9) / 已閱8063次

    公司經(jīng)理的地位、職權(quán)及其任職資格



    注:
    1、本文作者唐青林,中國人民大學(xué)法學(xué)碩士,北京中倫金通律師事務(wù)所律師,主攻公司法。擅長辦理公司法律業(yè)務(wù),包括公司設(shè)立;公司并購重組;公司合并、分立;公司股權(quán)變更、分割;公司股權(quán)訴訟;股東權(quán)益保護(hù)等。聯(lián)系方式:lawyer3721@163.com,13366687472(北京)。
    2、本文摘自《新公司法理論與律師實務(wù)》(項先權(quán)博士主編,國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)出版社,2006年出版)。

    (一)經(jīng)理的法律地位、職權(quán)
    經(jīng)理是由董事會聘任的,負(fù)責(zé)組織日常經(jīng)營管理活動的公司常設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。與公司股東會、董事會、監(jiān)事會不同,經(jīng)理并非由選舉產(chǎn)生,而是由董事會聘任產(chǎn)生的,它是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的具體執(zhí)行部門,更直接地參與和管理公司的業(yè)務(wù)活動。在決議形成方面,經(jīng)理與其他公司機(jī)關(guān)也有所不同,它不是會議形式的機(jī)關(guān),其行為不需要通過會議以多數(shù)原則形成意志和決議,而是以擔(dān)任總經(jīng)理的高級管理者的最終意志為準(zhǔn),雖然公司也設(shè)副總經(jīng)理,但其只是由總經(jīng)理提名協(xié)助其工作的人員。
    我國公司法第五十條對經(jīng)理的職權(quán)做出了明確規(guī)定:“有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。”
    從第五十條的規(guī)定可以看出,新公司法修改了舊法把有限責(zé)任公司經(jīng)理作為必設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,新法規(guī)定有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,也可以不設(shè)經(jīng)理,由公司根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模和具體情況而定。經(jīng)理作為公司的組織機(jī)構(gòu)之一,屬于公司的雇員,公司章程有權(quán)對經(jīng)理的職權(quán)做出不同于法律的規(guī)定,因此新法還認(rèn)可了公司章程對經(jīng)理職權(quán)的自治安排。






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