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    [ 宋光林 ]——(2005-2-14) / 已閱48658次

    我國(guó)一人公司法律地位應(yīng)然分析與規(guī)制研究

    宋光林

    (中共山東省平原縣委組織部 山東 平原 253100 )

    [內(nèi)容摘要]:目前世界各國(guó)紛紛修改公司法,對(duì)一人公司的設(shè)立和存續(xù)給予承認(rèn)。而反觀我國(guó)公司立法,除允許設(shè)立國(guó)有獨(dú)資公司和外商獨(dú)資公司外,禁止自然人和公司法人設(shè)立一人公司,并且對(duì)存續(xù)的一人公司缺乏規(guī)定。這種立法現(xiàn)狀給我國(guó)司法實(shí)踐和守法者誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不小難題。本文即通過(guò)對(duì)一人公司性質(zhì)、特征、歷史沿革、各國(guó)立法態(tài)度、我國(guó)立法現(xiàn)狀及其原因、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行綜合分析,主張?jiān)诹⒎ㄉ蠈?duì)一人公司予以肯定性評(píng)價(jià);同時(shí)在此基礎(chǔ)上構(gòu)思我國(guó)的一人公司法律制度,對(duì)一人公司進(jìn)行規(guī)制。

      [關(guān)鍵詞]:公司,一人公司,法人格,唯一股東,有限責(zé)任

       引言

      去年3月“兩會(huì)”期間,全國(guó)政協(xié)委員、上海市工商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)任文燕提出要求公司法允許設(shè)立“一人公司”的議案,引起法律界和工商界的關(guān)注。我國(guó)現(xiàn)行公司法僅允許設(shè)立國(guó)有獨(dú)資公司和外商獨(dú)資公司兩種一人公司,禁止設(shè)立其他形式的一人公司。這種立法現(xiàn)狀不但導(dǎo)致內(nèi)資和外資、非國(guó)有資本和國(guó)有資本的不平等,而且勢(shì)必出現(xiàn)規(guī)避法律以逃避義務(wù)的現(xiàn)象,并導(dǎo)致立法與實(shí)踐的混亂。由此任文燕委員提出允許設(shè)立一人公司的議案也就不足為奇了。其實(shí)早在十幾年前,我國(guó)就已有學(xué)者開(kāi)始探討一人公司現(xiàn)象,呼吁完善公司立法。這次立法議案的提出,只是一個(gè)水到渠成的結(jié)果罷了。

       一、 一人公司的由來(lái)

      一人公司(one-man company or one-member company),顧名思義,是指股東(自然人或法人)僅為一人,并由該股東持有公司的全部出資或所有股份的有限公司(包括有限責(zé)任公司和股份有限公司)[1].從學(xué)理上劃分,一人公司可劃分為形式意義上的一人公司和實(shí)質(zhì)意義上的一人公司。形式意義上的一人公司,指的是設(shè)立時(shí)股東即為一人,或者設(shè)立時(shí)股東為二人以上但在存續(xù)過(guò)程中由于出資和股份的轉(zhuǎn)讓、繼承、贈(zèng)予等原因而至股東僅剩一人的公司,前者稱為設(shè)立時(shí)的一人公司,后者稱為存續(xù)中的一人公司;實(shí)質(zhì)意義上的一人公司,則是指公司股東在人數(shù)上為復(fù)數(shù),但實(shí)質(zhì)上只有一人為“真正的股東”,其余股東僅是為了滿足法律上對(duì)公司最低人數(shù)的要求,或是為了“真正股東”的利益而在名義上持有一定股份的掛名股東而已[2] .此種意義上的一人公司本質(zhì)上是“真正的股東”為自己謀取利益而規(guī)避法律。

      一人公司獲得承認(rèn)肇始于英國(guó)1897年薩洛蒙有限公司案(Solomon v. Solomon &Co. Ltd)。薩洛蒙是一個(gè)多年從事皮靴業(yè)務(wù)的商人,1892年他決定將他擁有的靴店賣給由他本人組建的公司,以享受有限責(zé)任的優(yōu)惠。靴店轉(zhuǎn)讓價(jià)格為39000英鎊。作為對(duì)價(jià),公司發(fā)行了每股1英鎊的股份20007股,除他的妻子和他的五個(gè)孩子各擁有1股外,薩洛蒙本人擁有20001股(目的是達(dá)到當(dāng)時(shí)法律規(guī)定的最低股東人數(shù))。此外,公司還以其所有資產(chǎn)為擔(dān)保向薩洛蒙發(fā)行了10000英鎊的債券,其余差額用現(xiàn)金支付。一年后公司因虧損而進(jìn)行清算,薩洛蒙提出了優(yōu)先于其他公司債權(quán)人獲得清償?shù)囊。法庭終審判決:公司是一個(gè)獨(dú)立于其成員的法人,因此薩洛蒙持有的10000英鎊擔(dān)保公司債應(yīng)予以優(yōu)先受清償[3].

      這一判決為公司法學(xué)及商業(yè)界打開(kāi)了新的視野,它不僅承認(rèn)了一人公司的合法性,顯示了個(gè)體經(jīng)營(yíng)者組建公司與大公司一樣有實(shí)際價(jià)值,而且還揭示出個(gè)體經(jīng)營(yíng)者既可以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任,也可以認(rèn)購(gòu)公司債券從而比股份更能避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。而從薩洛蒙案所確立的規(guī)則來(lái)看,公司與其成員在人格上完全分離是不容置疑的。盡管在以后的一些實(shí)踐中,立法者或法院偶爾也允許揭開(kāi)公司的面紗(Piercing the Corporate Veil),但為了維護(hù)公司人格的獨(dú)立性,通常是不會(huì)采用這種做法的。公司法人格與其成員或者說(shuō)股東的人格相區(qū)別,充分體現(xiàn)了法技術(shù)的絕妙之處,即“法人格本身乃是為了使法律關(guān)系單純化而由法律所認(rèn)許的一項(xiàng)法技術(shù)”[4],由此帶來(lái)了無(wú)法估量的社會(huì)進(jìn)步意義。

      自此以后,一人公司迅速發(fā)展,各國(guó)也開(kāi)始以成文法或判例的形式承認(rèn)了一人公司的合法地位。

      從各國(guó)的公司立法史來(lái)考察,傳統(tǒng)的公司立法并不承認(rèn)一人公司(包括一人股份有限公司和一人有限責(zé)任公司),這種態(tài)度僅是就形式意義的一人公司而言的。不僅公司設(shè)立必須具有法定的股東人數(shù),而且公司設(shè)立后也不得低于法定最低股東人數(shù)。如果公司股東低于法定最低股東人數(shù),將導(dǎo)致公司解散。自列支敦士登于1925年以立法形式承認(rèn)一人公司開(kāi)始,許多國(guó)家立法對(duì)一人公司的態(tài)度有了變化。這種變化首先開(kāi)始于承認(rèn)設(shè)立后的一人公司,繼而允許設(shè)立一人公司。以下是對(duì)各國(guó)和地區(qū)一人公司立法的考察:

      1.列支敦士登 列支敦士登于1925年11月5日制定并于1926年1月20日實(shí)施的《自然人和公司法》首開(kāi)一人公司立法的先河。依該法規(guī)定,股份有限公司、發(fā)起人公司和有限責(zé)任公司都可由一人設(shè)立,并可以一個(gè)股東維持公司的存續(xù)。如果公司中有若干名董事,并且這些董事都必須由公司的股東擔(dān)任,即使在這種情況下,股東的人數(shù)降至一人,亦不會(huì)導(dǎo)致公司的自動(dòng)解散。并且,公司的單一股東對(duì)公司的債務(wù)不承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。[5]就此而言,一人公司是完全有效的。

      2.德國(guó) 德國(guó)因1892年首立《有限責(zé)任公司法》而著稱,但當(dāng)時(shí)也要求至少應(yīng)有兩個(gè)出資人。至于有限責(zé)任公司設(shè)立后,出資在轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)予、繼承中集中于一人,仍承認(rèn)存續(xù)的合法,而不導(dǎo)致解散,1980年7月4日修改后的《有限責(zé)任公司法》第一條規(guī)定:“有限責(zé)任公司,可按本法規(guī)定,為任何目的,由一人或數(shù)人設(shè)立。”從而使一人組建有限責(zé)任公司成為可能。而一人股份有限公司也經(jīng)歷了類似過(guò)程。德國(guó)1884年頒布的《股份法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,股東至少須要5人,禁止設(shè)立一人股份有限公司,直至1988年才開(kāi)始承認(rèn)設(shè)立后的一人股份有限公司,此后的1994年,認(rèn)可了由唯一股東設(shè)立的股份公司。

      3.法國(guó) 法國(guó)立法思想始終將公司設(shè)立行為視為股東間的一種契約行為,并在其民法第1832條作出明文規(guī)定,因而設(shè)立一人公司自然不被允許。對(duì)于設(shè)立后的一人公司,法國(guó)判例和學(xué)說(shuō)均采取較嚴(yán)厲態(tài)度,認(rèn)為當(dāng)然應(yīng)依法解散,而且其1867年的公司法將股份有限公司因股東減少而區(qū)分為兩種情況,其一是當(dāng)股東減少為7人以下時(shí),依該法第38條規(guī)定,公司并不當(dāng)然解散,須待一年后由法院判決解散。但當(dāng)股東減至一人時(shí),則要依民法第1832條規(guī)定當(dāng)然解散,不適用公司法第38條的規(guī)定。直到1966年,法國(guó)公司法才做出較大修改,于第9條中對(duì)公司全部股份和出資集中于一人時(shí)的場(chǎng)合,也給予了一年的時(shí)間補(bǔ)正,如果一年內(nèi),一人股東的狀況還未改變,利害關(guān)系人方可向法院請(qǐng)求解散公司。這給法國(guó)承認(rèn)設(shè)立后的一人公司留下了較大的空間。

      1985年7月11日,法國(guó)頒布一人有限責(zé)任公司的修改法案,明確規(guī)定可設(shè)立一人公司并承認(rèn)一人公司的存續(xù)。自此,法國(guó)民法典1832條也放棄了設(shè)立公司必須是契約行為的做法,即承認(rèn)公司設(shè)立有兩種形式,其一為契約設(shè)立,適用于兩人以上的設(shè)立公司行為;其二為依一人意思設(shè)立。而1985年法國(guó)公司法修改中最具特色的是,為了防止個(gè)人企業(yè)通過(guò)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)無(wú)限細(xì)分,減少對(duì)公司債權(quán)人的擔(dān)保財(cái)產(chǎn),濫用公司獨(dú)立人格和有限責(zé)任,于該法第36條第2款明文規(guī)定,“同一自然人僅得為一家有限責(zé)任公司的唯一持股人,有限責(zé)任公司不得以另一僅由一人組成的有限責(zé)任公司為其唯一持股人”。即禁止自然人設(shè)立復(fù)數(shù)的一人公司,也禁止一人公司再行設(shè)立另一一人公司,但該法沒(méi)有禁止法人設(shè)立復(fù)數(shù)的一人公司。而且法國(guó)至今尚未就設(shè)立一人股份有限公司予以承認(rèn)。

      4.英國(guó) 1897年薩洛蒙訴薩洛蒙有限公司案(Solomon v. Solomon &Co. Ltd),一直被公認(rèn)為英國(guó)歷史上承認(rèn)實(shí)質(zhì)意義之一人公司的典型案例。但英國(guó)理論與實(shí)務(wù)界往往顧慮,一人公司將會(huì)令極小企業(yè)法人化,可能會(huì)發(fā)生有限責(zé)任惡用之危險(xiǎn)[6].因而,形式意義上的一人公司在英國(guó)始終未得到承認(rèn),明確規(guī)定全部公司需由兩名以上股東設(shè)立,仍堅(jiān)持公司法人社團(tuán)性的初衷。

      5.歐盟及其成員國(guó) 歐盟之前身歐共體為提高各成員國(guó)之企業(yè)素質(zhì),充分利用公司的有利形態(tài),鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展,也為順應(yīng)世界普遍承認(rèn)一人公司的潮流,于1989年12月21日專就一人公司發(fā)布第12號(hào)指令[7].依該指令第2條規(guī)定:

      第一, 公司設(shè)立時(shí),可只有唯一一人;公司設(shè)立后股份全部歸一人持有,也同(一人公司)

      第二, 各成員國(guó)于進(jìn)行其國(guó)內(nèi)有關(guān)團(tuán)體的法規(guī)的協(xié)調(diào)時(shí),有下列情形之一者,可以作出特別規(guī)定或處罰:

      -同一自然人為數(shù)個(gè)一人公司的唯一一人者;

      -一人公司或其他法人為公司的唯一一人者。

      不過(guò)該第12號(hào)指令并非適用于歐盟成員國(guó)的所有的商事公司,該指令的適用范圍包括兩個(gè)方面:一是所有成員國(guó)的有限責(zé)任公司;一是愛(ài)爾蘭和英國(guó)的有限保證公司。歐共體頒布上述指令的原因在于已有部分成員國(guó)的公司法承認(rèn)了一人公司的存在,而且一人公司在成員國(guó)已廣泛存在。繼德國(guó)和法國(guó)之后,荷蘭、比利時(shí)也先后以立法形式準(zhǔn)許一人有限責(zé)任公司設(shè)立。而丹麥更是走在德國(guó)前面,于1973年6月13日頒布的有限責(zé)任法規(guī)定,有限責(zé)任公司只需一名創(chuàng)立人,其結(jié)果可以只有一名成員。同時(shí),一人有限責(zé)任公司既不會(huì)導(dǎo)致單個(gè)成員的個(gè)人責(zé)任,也不會(huì)導(dǎo)致公司的解散。[8]

      6.美國(guó) 美國(guó)公司法向來(lái)以注重實(shí)務(wù)為特色,雖也認(rèn)為公司是當(dāng)事人之間的契約行為,但從不固守公司的社團(tuán)性或契約觀念。不拘泥于傳統(tǒng)公司法的限制。早在19世紀(jì)末,美國(guó)法院已有判例承認(rèn)了一人公司這種形式。1936年,愛(ài)阿華州開(kāi)始允許設(shè)立一人公司。此后,由于個(gè)人企業(yè)法人化的愿望日益迫切,強(qiáng)行禁止一人公司的設(shè)立和存續(xù),只能導(dǎo)致以掛名股東的形式來(lái)規(guī)避公司法最低法定人數(shù)的規(guī)定,實(shí)際上使一人公司處于一種禁而不止的地步,不如正式立法予以承認(rèn)。所以隨著1962年《美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)公司法》只要求有一人在公司章程上署名即可設(shè)立公司的修訂,美國(guó)各州陸續(xù)采納,到20世紀(jì)60年代末已有27個(gè)州的公司法承認(rèn)了一人公司的設(shè)立。[9]

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