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  • 企業重要商業秘密極為容易被離職員工泄露?

    [ 廣東長昊律師事務所 ]——(2017-1-22) / 已閱7706次

    商業秘密為什么難勝訴?
    泄露商業秘密發生多,但企業訴諸法律的少,勝訴的更少,長昊律師事務所-商業秘密律師認為,出現這一情況和商業秘密的特點有關。法律規定,構成商業秘密必須同時具備三個要件,第一,不為公眾所知悉,第二,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性 ,第三,權利人采取了合理、具體、有效的保密措施,缺一不可。因為“門檻”較高,導致很多企業出于舉證困難的原因放棄訴訟,有些即便進行了訴訟,也會出現不清楚“秘密點”所在,提供大量無關證據的情況,很難勝訴。另外,也有企業擔心在訴訟中發生二次泄密,導致不愿意訴訟維權。

    案例:
    趙某曾是北侖一家軟件公司的員工,離職后自立門戶,和原來積累的客戶常有業務往來,兩個公司不可避免地產生競爭關系。趙某離職不久,軟件公司發現,趙某用原先掌握的密碼登錄公司郵箱,把大量重要業務郵件刪除。公司起訴趙某,認為其侵犯了自己的商業秘密,但一、二審全部敗訴。法院的主要理由就是,公司無法證明趙某刪除的郵件中擁有何種涉密信息,也不能證明公司對相關客戶信息采取過保密措施。

    寧波市中級人民法院通報了去年寧波法院知識產權案件的審理情況。繼專利、商標、著作權之后,商業秘密已成為知識產權體系中的第四大領域,中院特別對近幾年來寧波法院審理的涉商業秘密案件進行了梳理。

    2006年到2013年,商業秘密案件數量只有30件,被告大多數是原告企業的離職員工,包括外貿秘書、技術工人、銷售經理等,這些員工離職后往往應聘到或者自己成立同類型公司,被“老東家”認為帶走了商業秘密用于競爭。涉案的商業秘密中,超過6成為“客戶名單”,另有制造技術、產品配方、制作工藝等。另外,此類案件中,原告企業的勝訴率低,撤訴率高。

    長昊律師事務所-商業秘密律師分析,涉商業秘密的案件少,不代表寧波企業很少受到泄密的困擾。2011年,市工商局曾就這個問題對6500家企業進行調查,結果顯示,近4成企業表示曾經發生過商業泄密事件,其中又有約6成企業認為泄密事件對自己造成損失。

    長昊律師事務所-商業秘密律師建議,商業秘密的保護,重在預防。企業要提高保密意識,建立商業秘密保密機制,強化涉密人員的保密義務和責任,可通過與其簽訂保密協議、在勞動合同中增加保密條款等方式。此外,還要注重營造和諧穩定的勞資關系,培養員工對企業的認同感和歸屬感。



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