[ 張喜亮 ]——(2015-9-19) / 已閱8632次
國企要樹立現代企業價值觀
張喜亮
自十八屆三中全會作出全面深化改革的決定以來，關于國有企業全面深化改革的討論一直是熱點話題。尤其是最近一年，全球經濟復蘇不確定因素越來越多，國內經濟改革和發展也都遇到了巨大的挑戰，國有企業全面深化改革必須要明確方向，保持定力。
自十八屆三中全會作出全面深化改革的決定以來，關于國有企業全面深化改革的討論一直是熱點話題。尤其是最近一年，全球經濟復蘇不確定因素越來越多，國內經濟改革和發展也都遇到了巨大的挑戰，國有企業全面深化改革必須要明確方向，保持定力。
十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。”據此，國有企業全面深化改革的總目標應當是：完善和發展中國特色的社會主義國有企業制度，推進國有企業治理體系和治理能力現代化，實現國有企業制度更加成熟和更加定型。認真領會習近平總書記關于“對國有企業要有制度自信”的論斷，全面深化改革國有企業必須要樹立現代價值觀。
價值觀是一個哲學概念，不同的價值觀將導致不同的行為模式，從而對社會產生不同的作用。企業作為法律上人格化的主體必然要有其認知、理解和判斷是非的價值觀。研究現代企業價值觀必須從企業的本義和歷史發展的過程進行考察。
“企業”這個詞源自于拉丁語，它是由“獲得、開始享有”進而引申為“盈利、收益”與“撬起、撐起”進而引申為“杠桿、工具”這樣兩個含義的詞匯合成。在西洋的詞匯中，企業的原始含義就是“獲取盈利的工具”之意。學習了中國大唐盛世的文化以后，明治維新后的日本轉向西方，學得了“企業”這個詞匯，但是，日本將之加注了東方文化的詮釋。日語中的“企業”是指，商事主體企圖經營某項事業，且有持續發展的意思。從漢語詞源我們知道，企，人止也；業（業），大版也。從說文解字可知，企業就是指為實現共同的事業把人們聚集在一起形成的集體即組織。很顯然，日語中的“企業”之涵義是從漢字中汲取了精華，時至今日，日本一些著名的大公司在其章程總綱中則開宗明義宣誓“為經濟的發展和社會的進步努力奮斗”。我們的詞典、教科書和社會流行的觀點則認為：企業是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。這個概念強調的是“盈利為目的”，但唯利是圖則必然導致企業與員工矛盾沖突、安全事故頻現、偽劣產品盛行、環境惡劣污染、生態極度破壞等問題———所有這些問題在二戰前的歐美國家比比皆是。以盈利為目的觀點實際上是承接了西方企業的原始含義，卻失去了我們固有文化的精髓。以盈利為目的、唯利是圖、利潤最大化，這種價值觀絕非“現代”企業。
所謂現代企業，從時間角度認識，應當是在第二次世界大戰以后，人們對人類社會既往教訓深刻反思后形成的價值理念。從本質的角度認識，現代社會的理念至少包括“人權、民主、道德和科學”這四個方面的內容。如果說原始或近代企業是以“資本至上”為價值判斷的話，現代企業則必須是以“人本至上”為最高準則。“資本至上”的企業追求的是資本回報最大化，則難免不擇手段地無度追求利潤，并以此為終極目的。“人本至上”的現代企業則更加注重人文關懷和社會責任，以實現人的社會價值和生活品質的提升為終極目的，強調的是企業在對社會的貢獻中發展，獲得合理的利潤，實現人的成長。
現代企業是投資人、經理人和勞動者等相關群體，通過生產或服務滿足和引導消費、提升生活品質、承擔社會責任、實現人生社會價值的組織。這樣的價值理念也是中華傳統文化關于企業本質的詮釋，古今中外載入史冊的偉大企業，無不貫徹著以實現人的社會價值、承擔社會責任為理想的價值理念。
新中國的國有企業經歷了近30年革命戰爭的創立發展時代，經歷了近30年社會主義新中國經濟建設時代，又經歷了36年的改革開放時代。這近百年的歷史，足以為站在實現中華民族偉大復興的中國夢的歷史新起點上的國有企業全面深化改革提供成熟經驗和深刻的教訓。總結歷史和世界各國的成功經驗和教訓，我們應當能夠智慧地把握中國的國有企業發展的內在規律。國外的任何成功經驗都值得我們學習和借鑒，但那種盲目地崇拜甚至癡迷地模仿外國企業模式或用臆想出來什么“市場化”標準指引我國的國有企業治理改革，都必將葬送掉中國社會主義經濟制度和共產黨執政的基礎。中國人民應當要對我們自己創造出來的國有企業制度有自信，走出一條中國特色社會主義國有企業發展的道路，用人類最優秀的企業價值觀造福人類并引領世界的發展進步。
2015-09-09 14:40:10 作者：張喜亮 來源：中國國資報道
