[ 王林清 ]——(2013-3-12) / 已閱19882次
[4]方龍華：“商業(yè)秘密競(jìng)業(yè)禁止若干問(wèn)題研討”，載《法商研究》1996 年第 6 期。
[5]單海玲：“雇員離職后的競(jìng)業(yè)禁止”，載《法學(xué)研究》2007 年第 3 期。
[6]倪才龍 主編：《商業(yè)秘密保護(hù)法》，上海大學(xué)出版社2005 年版。
[7]林嘉 主編：《勞動(dòng)合同法條文評(píng)注與適用》，中國(guó)人民大學(xué)出版社 2007 年版。
[8]王林清：《勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)問(wèn)題司法實(shí)務(wù)指引》，人民法院出版社 2010 年版。
[9]黎建飛、高冠雄：“論勞動(dòng)合同的競(jìng)業(yè)限制條款”，載《中國(guó)勞動(dòng)》2006 年第 3 期。
[10][德]伯恩·魏德士：《法理學(xué)》，丁小春 譯，法律出版社 2003 年版。
[11]王林清、顧東偉著：《新公司法實(shí)施以來(lái)熱點(diǎn)問(wèn)題適用研究》，人民法院出版社 2009 年版。
[12]侯玲玲：“離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)制之法理研究”，載《人民司法·應(yīng)用》2011 年第 17 期。
[13]王林清：“競(jìng)業(yè)限制司法實(shí)務(wù)問(wèn)題研究”，載《人民司法·應(yīng)用》2011 年第 17 期。
[14]朱軍：“德國(guó)的離職競(jìng)業(yè)禁止制度”，載《中國(guó)勞動(dòng)》2011 年第 2 期。
[15]張開(kāi)平：《英美公司董事法律制度研究》，法律出版社 1998 年版。
[16]戴永盛：《商業(yè)秘密比較法研究》，華東師范大學(xué)出版社 2005 年版。
[17][德]拉德布魯赫：《法學(xué)導(dǎo)論》，米健 譯，中國(guó)大百科全書(shū)出版社 1997 年版。
原文出處:《政法論壇》2013 年第 16 期。
（作者單位：最高人民法院）
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