[ 叢彥國 ]——(2012-8-28) / 已閱10228次
《公司法》第九十八條規(guī)定，“股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告，對公司的經(jīng)營提出建議或者質(zhì)詢。”但是，《公司法》并沒有進一步明確規(guī)定股東行使上訴權(quán)利的具體程序和完善的救濟途徑，這為公司董事、高級管理人員隱瞞信息、掩蓋事實提供了借口。
2．在股東訴訟方面
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東訴訟程序的啟動對于主體資格有著嚴格的要求，但是對主體資格的這種條件限制卻對保護中小股東的合法權(quán)益是極為不利的，由此造成股東訴訟這一制度的立法目的較難實現(xiàn)。因此，在股東訴訟方面有必要取消主體資格的限制，只有這樣才能真正對大股東起到監(jiān)督的作用，從而有效地保護中小股東的合法權(quán)益。另外，在股東訴訟費用承擔方面也需要完善相關(guān)制度，保障股東訴訟的合法權(quán)益。
3．實施中的程序性保障
程序性規(guī)范是實體性規(guī)范的保障，雖然《公司法》規(guī)定了一系列監(jiān)督大股東保護中小股東的制度，然而這些制度的執(zhí)行與適用卻缺少相關(guān)的配套規(guī)定，例如在股東大會制度、董事會與經(jīng)理制度、監(jiān)事會制度、股東權(quán)利的救濟制度等方面還需要配套性的規(guī)定與制度，只有這樣才能使中小股東的合法權(quán)益得到有效保障。
結(jié)語
股份有限公司董事、高級管理人員股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制制度之建立與完善并非是法律某個條文可以單獨解決的問題，而是需要一系列配套制度的問題，其立法宗旨是為了通過對董事、高級管理人員的約束來保障公司股東特別是中小股東的合法權(quán)益，為使該制度真正發(fā)揮應(yīng)有的功效，畢竟需要一個長期漸進的過程。
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[作者簡介] 叢彥國（1982- ），男，黑龍江省富錦市人，法學碩士，天津財經(jīng)大學珠江學院法學講師，主要從事經(jīng)濟法和民商法教學與研究工作，兼職律師。
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