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    [ 張喜亮 ]——(2011-6-19) / 已閱7113次

    走好國企發(fā)展之路

    張喜亮

      年近歲末,當(dāng)人們看到三季度的指標(biāo)憧憬著四季度暖意的時(shí)候,似乎透著那么一絲輕松。過去的一年有金融危機(jī)的驚恐也有我國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的欣慰,國企對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展功不可沒。這一年里國企的支柱作用有目共睹,但是對國企的質(zhì)疑也此起彼伏:忽爾是資源壟斷,忽爾是高管腐敗,忽爾是高管高薪,忽爾又是競飆地王……國企的路該怎么走?
      這次金融危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)困境,給了全世界深刻的教訓(xùn),也使我們獲得了更多啟示。我們有必要從這些教訓(xùn)中思考我們未來要走的路。我們應(yīng)當(dāng)有勇氣,也能夠走出一條讓世界刮目相看的企業(yè)發(fā)展道路。
      經(jīng)濟(jì)全球化不能不說是創(chuàng)造巨額財(cái)富的大趨勢。但是,如果自己被綁架在全球化的戰(zhàn)車上,那么,由他人主導(dǎo)的游戲規(guī)則是不會(huì)讓自己平等分享全球化成果的。而由此產(chǎn)生的災(zāi)難則不能不受其累,甚至還要承擔(dān)拯救世界的責(zé)任。我們的國企必須掌握制定經(jīng)濟(jì)全球化游戲規(guī)則的話語權(quán),西方世界的經(jīng)濟(jì)困境正是我們獲得這樣話語權(quán)的絕佳機(jī)遇。在全球化經(jīng)濟(jì)背景下,實(shí)力是制勝的法寶。通過優(yōu)勝劣汰、并購重組,國企取得了可喜的成就,躋身世界五百強(qiáng)行列的中央企業(yè)越來越多。實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”,中國企業(yè)直接為世界人民幸福生活做出的貢獻(xiàn)開始被肯定了。
      走好國企發(fā)展之路,是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。過去我們更多的是學(xué)習(xí)西方經(jīng)驗(yàn),其中有的是經(jīng)驗(yàn)也不乏糟粕的非經(jīng)驗(yàn)的東西。比如追求利潤最大化、金錢萬能主義等等,不僅存在于對外投資活動(dòng)中,也蔓延在內(nèi)部管理之中。市場經(jīng)濟(jì)中,我們不得不承認(rèn):沒錢是萬萬不能的。但是,這畢竟是人的社會(huì),所以錢也不是萬能的。
      學(xué)習(xí)外國的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是必要的,但是一定要學(xué)習(xí)那些“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”而不是妄自菲薄,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意總結(jié)我們自己的經(jīng)驗(yàn)成果,勇于走出一條成功的新路。國企的路將怎么走,在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇即將到來的時(shí)刻,我們不能不深刻思考。“路”是和“道”聯(lián)系在一起的,道亦有道。所謂道就是哲學(xué)的思考,我們必須站在哲學(xué)的高度認(rèn)識企業(yè)、研究企業(yè)的本質(zhì),唯此才能走出國企發(fā)展的康莊大道。
      “企業(yè)是依法設(shè)立的以營利為目的,從事商品生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)組織”。如果略去主語認(rèn)識企業(yè),就難怪企業(yè)失去生機(jī)和活力。企業(yè)的主體是誰?說到底,企業(yè)是人設(shè)立的,是人對物生產(chǎn)的平臺(tái)。企業(yè)是干什么的?說到底,企業(yè)是為人所用的。所以,我們不能“只見物不見人”。
      當(dāng)意識到作為一個(gè)正常的人其人生的黃金時(shí)光是在企業(yè)度過的時(shí)候,我們就能明白企業(yè)人力資源管理的真諦;當(dāng)意識到在企業(yè)中完成了作為人的社會(huì)貢獻(xiàn)時(shí),我們就能清楚經(jīng)營企業(yè)的方法;當(dāng)意識到企業(yè)的產(chǎn)品肩負(fù)著服務(wù)和引領(lǐng)人們幸福生活使命的時(shí)候,我們就能知道人生和企業(yè)的意義之所在。所以,筆者以為:企業(yè)是投資人、經(jīng)營者和職工,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值(成長自己、貢獻(xiàn)社會(huì)),自主選擇而形成的共同體。企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)活動(dòng)引領(lǐng)著人類社會(huì)幸福生活。投資人、經(jīng)營者、職工和人格化的企業(yè),滋養(yǎng)“仁者人也、仁者愛人”之心,實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的勞動(dòng)報(bào)酬和企業(yè)獲得應(yīng)有利潤而可持續(xù)發(fā)展,就是自然而然的必然。(2010.11.16《國企》第六期)
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