[ 張華 ]——(2010-8-16) / 已閱10371次
法律顧問的傳統工作方式面臨挑戰
張華
為了促進企業依法決策、依法經營管理，建立健全企業法律風險防范機制，加強企業資產的監督管理，許多公司都聘請了法律顧問。公司聘請法律顧問是商業投資的一種形式，優秀的法律顧問為公司企業的發展起著不可缺少的保駕護航的作用。
第一部分：法律顧問的傳統工作方式
一、咨詢
即顧問律師對企業在生產經營、行政管理等工作中遇到問題提供法律層面的意見、建議和法律依據，是最基本的法律顧問工作方式。
二、出具法律事務文書
1、法律意見書
律師在法律咨詢過程中，為顧問單位所要從事的重要經濟活動、重大的經營決策行為和重大的法律事務尋找法律依據。其中，對于重大的法律事務，或重大的經營決策行為，往往要以法律意見書的形式作出答復，提出法律建議或作出法律性的解釋。
2、律師函
律師函是律師接收當事人的委托,向有關單位或個人以律師名義發出的表明觀點、闡述立場、要求等的函件。律師函的使用范圍非常廣泛,適用于希望以善意的方式解決糾紛的場合，有助于在訴訟之前和平解決糾紛，避免訴累。
3、協助企業依法制訂現代公司、企業管理制度；建立健全各項規章制度。
三、合同的談判、起草、審核
作為法律顧問，律師應客戶要求起草、審查合同，保證合同的合法性；參與企業重大經濟合同的磋商、談判，進行法律分析、論證。保證企業活動的合法、安全。
四、債務的清理及追繳
企業經營過程中，難免遇到資金回收問題，而且容易因遺漏造成資金的流失；如回收不及時，還會使應得利益得不到法律的支持。律師可以對應收款項進行清理，及時發現應收款項，防止遺漏；從法律角度與對方進行交涉，促進款項的回收。
五、講座
隨著經濟的發展，法治的完善，新法的出臺，企業如不及時更新經營管理方案，極有可能產生商業風險。律師可以協助顧問單位建立法律事務機構并指導工作。通過開展法制宣傳和法律培訓，使企業及時了解新法規、新動態，及時調整經營戰略，避免法律風險，并充分享受政策優惠。
六、訴訟答辯
當顧問單位遇到法律糾紛，甚至引發訴訟時，作為顧問律師應當為維護顧問單位維護合法權益提供法律幫助，包括法律文書的起草、訴訟代理等。
第二部分：新環境下的工作方式
隨著市場經濟的不斷發展，公司企業的經營環境存在各種隱藏的法律風險，法律在調整公司企業的對內、對外關系中起著越來越重要的作用。傳統的法律顧問工作方式已經不能滿足企業發展的需要，新的法律顧問工作方式應運而生，主要包括：
一、對企業以往經營進行法律審計
對企業以往經營的法律審計，也稱為盡職調查，是律師應顧問單位的要求，對公司設立的程序、主體資格、條件、方式、公司主要財產和財產權利情況、公司生產經營情況等進行系統的歸納整理，看其是否符合當時法律、法規和規范性文件的規定，按照現行法律法規的規定是否需要調整。顧問律師對上述工作做出書面報告、建議，供企業進行參考，可以有效防止企業經營活動的違法操作。
盡職調查的作用還在于：當一方擬進行商業計劃或交易，如合資、重組、并購、購買資產時，委托律師事務所對有關方的資料、文件、信息等從法律角度進行分析和判斷，并作出審慎調查報告，使調查方的商業計劃或交易在此基礎上得以完成。這有利于在交易之前熟悉對方的情況，提前預測風險，保證經營安全。
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