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關于解除國家公務員行政處分決定有關問題的通知
[ 作者：佚名 | 轉貼自：本站原創(chuàng) | 點擊數(shù)：191 | 更新時間：2005-6-17 | 文章錄入：ADMIN ]
１９９９年８月２３日人事部 監(jiān)察部發(fā)布 人發(fā)（１９９９）１００號
各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動）廳（局）、監(jiān)察廳（局）；國務院各部委、各直屬機構人事（干部）部門、監(jiān)察局（室）：
最近，一些省市要求對國家公務員的行政處分解除問題予以明確。根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，現(xiàn)對解除國家公務員行政處分的有關問題通知如下：
一、解除行政處分，按照誰給予處分，誰負責解除的原則，由批準給予行政處分的國家行政機關負責辦理。
二、國家公務員受到開除以外的行政處分已改正錯誤的，按照《關于國家公務員紀律懲戒有關問題的通知》（人發(fā)［１９９６］８２號）規(guī)定的期限予以解除。規(guī)定期限的起始時間，從行政處分決定之日起計算。因責任事故所做出的處分決定，規(guī)定期限從事故發(fā)生日起計算。
改正錯誤，是指國家公務員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀行為同一性質的錯誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀行為。
三、國家公務員在受行政處分期間有特殊貢獻，可以提前解除行政處分。提前解除行政處分的時間，不得少于規(guī)定的行政處分期限的一半。
特殊貢獻，是指國家公務員在受行政處分期間，表現(xiàn)突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的。
四、國家公務員在受行政處分期間，有隱瞞其他嚴重錯誤，需要追加行政處分的，行政處分期限合并計算。
在受行政處分期間，受到行政處分的國家公務員又犯錯誤，需要給予行政處分的，在給予新的行政處分時，加重一檔處分，行政處分期限合并計算。
五、監(jiān)察機關直接批準做出的行政處分，由批準的監(jiān)察機關解除行政處分。
上級監(jiān)察機關對下一級監(jiān)察機關的監(jiān)察對象直接做出行政處分的，由做出行政處分決定的監(jiān)察機關解除行政處分。
六、經(jīng)本級人民政府批準，由監(jiān)察機關做出行政處分決定的，解除行政處分時，需經(jīng)本級人民政府批準，由監(jiān)察機關解除行政處分。
監(jiān)察機關提出監(jiān)察建議，由有關行政機關給予行政處分的，由做出行政處分決定的行政機關批準解除行政處分；提前解除行政處分的，須征求提出監(jiān)察建議的監(jiān)察機關同意。
七、解除國家公務員行政處分，應由受行政處分的國家公務員所在單位，根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn)，向做出行政處分決定的國家行政機關提出申請。
做出解除行政處分決定的機關，應以書面形式通知有關部門和受行政處分的國家公務員本人。
八、行政機關做出解除行政處分決定，由人事部門按照任免權限，根據(jù)有關規(guī)定辦理手續(xù)，并將有關材料歸入本人檔案。
九、各級國家行政機關做出解除行政處分決定，按有關規(guī)定報上一級行政機關備案。
監(jiān)察機關直接做出行政處分決定，向上級監(jiān)察機關備案的，解除行政處分時，也應報上級監(jiān)察機關備案。
法規(guī)編碼：07029902
頒布單位：人事部
頒布時間：1999年08月23日
業(yè)務資料：2000年06期
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