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我現在深圳龍崗一家工廠工作滿十年多,我和工廠一直沒有簽訂勞動合同,廠方按照每月五百元基本工資,每小時3.2元加班費支付我工資.我每天工作十三小時以上,十三小時以后計算為加班時間.每月工作三十天.按照規定我與廠方應已經確立了無固定期限勞動合同關系,深圳關外最低工資標準是700元.請問我是否可以廠方違反國家有關勞動法律法規為由主動解除無固定期限勞動合同并要求工廠賠償.我會勝訴嗎,最低可獲多少賠償金,你能保底賠償十萬嗎?
有意請速回,我將及時支付費用以便迅速開始索賠.
電話:13244713156 易華
暫請假回家可致電08702888405
留言時間：2007-6-12 1:50:51
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