甘肅省婦女權(quán)益保障條例
甘肅省婦女權(quán)益保障條例
甘肅省人大常委會(huì)
甘肅省婦女權(quán)益保障條例
甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告（第40號(hào)）
《甘肅省婦女權(quán)益保障條例》已由甘肅省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議于2025年5月28日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2025年8月1日起施行。
甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2025年5月28日
甘肅省婦女權(quán)益保障條例
（2025年5月28日甘肅省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)）
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中的作用，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。
法律、行政法規(guī)對(duì)婦女權(quán)益保障已有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第三條 堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會(huì)參與的保障婦女權(quán)益工作機(jī)制。
第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的保障機(jī)制。
縣級(jí)以上人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定和組織實(shí)施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作，組織開(kāi)展婦女發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)估等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照職責(zé)開(kāi)展婦女權(quán)益的保障工作，并指導(dǎo)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)做好相關(guān)工作。
第五條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，并履行下列職責(zé)：
（一）組織宣傳男女平等基本國(guó)策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，協(xié)調(diào)推動(dòng)其貫徹實(shí)施；
（二）研究婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng)，參與涉及婦女權(quán)益保障的地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的制定或者修改；
（三）督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
支持在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體等新領(lǐng)域按照規(guī)定建立婦女聯(lián)合會(huì)、婦女小組等婦女組織。
第七條 有關(guān)機(jī)關(guān)制定或者修改涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)，充分考慮婦女的特殊權(quán)益，必要時(shí)開(kāi)展男女平等評(píng)估。
婦女和婦女聯(lián)合會(huì)認(rèn)為地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件違反法律規(guī)定，損害婦女權(quán)益的，可以依法向有關(guān)機(jī)關(guān)提出審查建議。
第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、基層群眾性自治組織以及其他組織，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展男女平等基本國(guó)策、婦女權(quán)益保障等宣傳教育和公益活動(dòng)。
各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)將男女平等教育融入教學(xué)內(nèi)容、校園文化、社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。縣級(jí)以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)過(guò)程的男女平等評(píng)估。
新聞媒體應(yīng)當(dāng)開(kāi)展男女平等基本國(guó)策和保障婦女合法權(quán)益方面的公益宣傳并加強(qiáng)輿論監(jiān)督。
第九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，完善性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，定期開(kāi)展婦女發(fā)展?fàn)顩r和權(quán)益保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析。
省人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告，其他相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。
第十條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作的數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等工作中的綜合應(yīng)用。
第十一條 地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)依法保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中，應(yīng)當(dāng)依法保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女組成人員。
職工代表大會(huì)中婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占比例相適應(yīng)。
第十二條 培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則。
國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)和選拔配備適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。重視對(duì)少數(shù)民族女干部的培養(yǎng)和選拔。
村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員。
婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條 村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)為婦女參與村民自治、居民自治提供便利、創(chuàng)造條件。
村、社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)可以建立健全婦女議事協(xié)商制度，組織婦女參與制定和修改村規(guī)民約、居民公約以及有關(guān)婦女權(quán)益事項(xiàng)的議事協(xié)商活動(dòng)，形成的意見(jiàn)和建議，由婦女聯(lián)合會(huì)提交村民委員會(huì)、居民委員會(huì)研究處理，并及時(shí)公布研究處理結(jié)果。
第十四條 民族地區(qū)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)、人身和婚姻家庭等領(lǐng)域的權(quán)益保障措施，鼓勵(lì)和支持其在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中發(fā)揮作用。
第十五條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容和服務(wù)的監(jiān)督管理，保障婦女在網(wǎng)絡(luò)空間的合法權(quán)益。
禁止利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播侵害婦女合法權(quán)益的信息。任何組織和個(gè)人不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，實(shí)施侮辱、誹謗、性騷擾等侵害婦女合法權(quán)益的行為。
遭受網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的婦女及其近親屬有權(quán)要求網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者、個(gè)人信息處理者、智能終端產(chǎn)品制造者和銷售者采取必要措施，維護(hù)受侵害婦女的合法權(quán)益。
網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者、個(gè)人信息處理者、智能終端產(chǎn)品制造者和銷售者應(yīng)當(dāng)接受政府和社會(huì)的監(jiān)督，配合有關(guān)部門依法實(shí)施婦女權(quán)益保障工作的監(jiān)督檢查；建立便捷、合理、有效的投訴、舉報(bào)渠道，通過(guò)顯著方式公布投訴、舉報(bào)途徑和方法，及時(shí)受理并處理受侵害婦女的投訴、舉報(bào)；配合有關(guān)部門依法處置侵害婦女合法權(quán)益的信息。
第十六條 禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)其實(shí)施性騷擾。對(duì)實(shí)施性騷擾的行為，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定調(diào)查處理。
密切接觸女性未成年人的單位在招聘工作人員和管理其在職工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者、在職工作人員是否有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，對(duì)有前述行為記錄的，不得錄用或者及時(shí)解聘。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法采取措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾，加強(qiáng)對(duì)預(yù)防和制止性騷擾的宣傳教育和安全保障，暢通投訴渠道。
公共服務(wù)場(chǎng)所的主管部門和管理人應(yīng)當(dāng)建立防范性騷擾的預(yù)防和干預(yù)機(jī)制，及時(shí)處理有關(guān)性騷擾的投訴，協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)案件調(diào)查處置工作。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度，根據(jù)女學(xué)生的年齡階段和心理特征，進(jìn)行性安全教育和性侵害防范教育。發(fā)現(xiàn)性侵害、性騷擾女學(xué)生的行為，學(xué)校不得隱瞞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，向公安機(jī)關(guān)、教育行政部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門依法處理；對(duì)遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，在保護(hù)其隱私和個(gè)人信息的同時(shí)，根據(jù)需要開(kāi)展心理輔導(dǎo)。
第十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開(kāi)展婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療，促進(jìn)更多適齡婦女定期接受乳腺癌和宮頸癌疾病篩查，按照有關(guān)規(guī)定接種人乳頭瘤病毒疫苗，提高婦女健康水平。有條件的地方可以擴(kuò)大檢查對(duì)象和增加檢查項(xiàng)目。
用人單位應(yīng)當(dāng)每一至二年為女職工安排一次婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查。鼓勵(lì)有條件的單位適度增加檢查次數(shù)和檢查項(xiàng)目。
鼓勵(lì)群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和個(gè)人為困難婦女進(jìn)行婦科疾病、乳腺疾病的篩查提供幫助。
第十八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，暢通婦女獲得心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)的渠道。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展青春期、更年期、老年期以及經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期健康知識(shí)普及、衛(wèi)生保健和疾病防治，為有需要的婦女提供生理健康指導(dǎo)、心理健康服務(wù)，保障婦女特殊生理時(shí)期的健康需求。
鼓勵(lì)和促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、心理健康和社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)等為有需要的婦女提供心理健康服務(wù)。
第十九條 縣級(jí)以上人民政府市場(chǎng)監(jiān)督管理等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女性衛(wèi)生用品和母嬰用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，定期或者不定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查；對(duì)不符合國(guó)家生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范或者衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處。
第二十條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作中，應(yīng)當(dāng)依法給予孕期、產(chǎn)期、哺乳期婦女和嬰幼兒特殊、優(yōu)先保護(hù)。
第二十一條 各級(jí)人民政府在規(guī)劃、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮婦女的特殊需求，配備滿足婦女需要的公共廁所和母嬰室等公共設(shè)施。城市公共廁所女性廁位與男性廁位比例應(yīng)當(dāng)提高到3：2，人流集中的場(chǎng)所比例應(yīng)當(dāng)提高到2：1。
第二十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障女性平等享有接受中高等教育的權(quán)利和機(jī)會(huì)。
父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行保障適齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育的義務(wù)，支持符合入學(xué)條件的女性接受中高等教育。
適齡女性未成年人隨其父母或者其他監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地接受義務(wù)教育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾W(xué)校應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定為其提供平等接受義務(wù)教育的條件。
鼓勵(lì)社會(huì)力量捐資助學(xué)，設(shè)立助學(xué)基金、獎(jiǎng)學(xué)金，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾等女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
鼓勵(lì)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)采取緩交、減交、免交學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等措施，幫助非義務(wù)教育階段的家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾等女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
第二十三條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，根據(jù)女性特點(diǎn)和社會(huì)用工崗位需求，開(kāi)展職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)和實(shí)用技能等培訓(xùn)，并按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)用人單位有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能等培訓(xùn)。
第二十四條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女性人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、成長(zhǎng)發(fā)展和服務(wù)保障，為婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、體育活動(dòng)和其他專業(yè)活動(dòng)提供必要的條件。在高層次人才計(jì)劃申報(bào)、項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中，根據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，可以適當(dāng)放寬女性年齡限制。
第二十五條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)政策與就業(yè)保障措施，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，依法保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面的合法權(quán)益。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)援助制度，按照規(guī)定采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難婦女實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。
第二十六條 用人單位不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，以性別、婚育狀況或者變相設(shè)置其他隱性條件，拒絕招錄（聘）用婦女或者差異化提高對(duì)婦女的招錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)婦女在就業(yè)過(guò)程中遭到性別歧視的投訴舉報(bào)，人力資源和社會(huì)保障、工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開(kāi)展約談或者聯(lián)合約談，采取談話、對(duì)話、函詢等方式，開(kāi)展調(diào)查和調(diào)解，督促限期糾正就業(yè)性別歧視行為，及時(shí)化解矛盾糾紛。被約談單位拒不接受約談或者約談后拒不改正的，依法進(jìn)行查處。
第二十七條 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，并依照法律、法規(guī)以及國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期、待遇。
女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。條件許可的，女職工在孕期或者哺乳期可以與用人單位協(xié)商采用彈性工作時(shí)間或者居家辦公等靈活的工作方式。
鼓勵(lì)用人單位根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，滿足女職工在生理衛(wèi)生、哺乳等方面的需要。
第二十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)完善生育支持政策制度和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)國(guó)家與生育相關(guān)的保障措施，有效降低生育、養(yǎng)育、教育成本，營(yíng)造全社會(huì)尊重生育、支持生育的良好氛圍。
女職工按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。鼓勵(lì)靈活就業(yè)婦女參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)同步參加生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇；未就業(yè)婦女通過(guò)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受生育醫(yī)療待遇。縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的婦女繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保障其生育權(quán)益，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。
第二十九條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增加普惠性托育服務(wù)供給，提供家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。
鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)有條件的用人單位為職工提供托育、寒暑假期和課后兒童托管等服務(wù)。
第三十條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施，加強(qiáng)低收入婦女、老齡婦女、殘疾婦女、留守婦女、失獨(dú)母親等困難婦女的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為其提供生活幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、心理慰藉等關(guān)愛(ài)服務(wù)。
鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量多渠道籌集資源，為困難婦女提供救助幫扶。
第三十一條 婦女在夫妻共同財(cái)產(chǎn)、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中的合法權(quán)益受法律保護(hù)。任何人不得以勞動(dòng)收入少、無(wú)勞動(dòng)收入或者其他理由，剝奪、限制或者以其他方式損害婦女在夫妻共同財(cái)產(chǎn)、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中依法享有的權(quán)益。
第三十二條 婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無(wú)男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。
農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚后在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。
第三十三條 鼓勵(lì)和提倡婚嫁文明，自覺(jué)抵制高額彩禮，遵守公序良俗和村規(guī)民約、居民公約，推進(jìn)移風(fēng)易俗。
第三十四條 禁止以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防、制止或者查處家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
第三十五條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)將婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作納入公共法律服務(wù)體系，并會(huì)同婦女聯(lián)合會(huì)等組織，推進(jìn)人民調(diào)解組織建設(shè)；選聘法律、心理、社會(huì)工作等領(lǐng)域的專家、實(shí)務(wù)工作者以及婦女聯(lián)合會(huì)工作人員等擔(dān)任人民調(diào)解員，及時(shí)有效化解婚姻家庭糾紛。
第三十六條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，或者向人民法院起訴。對(duì)符合條件的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位及時(shí)查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并于三十日內(nèi)予以答復(fù)；不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模h級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)可以向其提出督促處理意見(jiàn)，必要時(shí)可以提請(qǐng)同級(jí)人民政府開(kāi)展督查。受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
第三十七條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為婦女提供便捷高效的公共法律服務(wù)。
第三十八條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予處分。
第三十九條 違反本條例規(guī)定的行為，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
第四十條 本條例自2025年8月1日起施行。2007年9月27日甘肅省十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)的《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時(shí)廢止。
