湖北省人民政府

第425號


《湖北省人民政府關于修改〈湖北省見義勇為人員獎勵和保護辦法〉的決定》已經(jīng)2022年11月8日省人民政府第166次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

省長 王忠林

2022年11月21日



湖北省人民政府關于修改《湖北省見義勇為人員獎勵和保護辦法》的決定


省政府決定對《湖北省見義勇為人員獎勵和保護辦法》作如下修改：

一、將第三條修改為“本辦法所稱見義勇為，是指公民在法定職責、法定義務或者約定義務之外，為保護國家利益、社會公共利益或者他人人身、財產(chǎn)安全，依法制止正在發(fā)生的違法犯罪行為或者實施搶險、救災、救人等合法行為。”

二、將第五條第二款中的“社會治安綜合治理工作機構（以下稱綜治機構）”修改為“履行見義勇為工作職責的機構（以下簡稱見義勇為工作機構）”。

將第三款修改為“見義勇為基金會（促進會）依照法律、法規(guī)和章程規(guī)定，配合做好相關工作。”

三、將第六條第一款修改為“縣級以上人民政府教育、公安、民政、司法行政、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、退役軍人事務、應急管理、稅務等部門應當依法履行職責，開展見義勇為人員獎勵和保護相關工作。”

四、刪去第八條第一款中的“由綜治機構”。

五、刪去第九條第一款中的“、民政部門”。

將第二款中的“兩年”修改為“三年”。

六、將第十條第一款修改為“見義勇為工作機構接到申請、舉薦后，應當及時組織調(diào)查核實，收集證明材料。沒有申請人、舉薦人的，見義勇為工作機構應當依照職權及時開展調(diào)查、核實工作。”

刪去第二款中的“涉及刑事、治安案件的，公安機關應當如實提供相關證明材料。”

七、將第十二條第二款修改為“公示期滿無異議或者按照前款規(guī)定不予公示，經(jīng)審查符合條件的，見義勇為工作機構應當予以確認；對不予確認為見義勇為的，應當作出不予確認的書面決定，并通知申請人、舉薦人。”

八、將第十三條修改為“根據(jù)見義勇為人員事跡和貢獻，給予下列單項或者多項獎勵：

（一）通報表揚；

（二）頒發(fā)獎金；

（三）授予稱號；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他獎勵。

“見義勇為人員所得獎金或者獎品，依法免征個人所得稅。”

九、將第十四條修改為“省人民政府每年開展一次見義勇為英雄（群體）、見義勇為先進（群體）表彰。

“設區(qū)的市、縣級人民政府按照規(guī)定及時表彰獎勵見義勇為人員。

“符合條件的見義勇為人員納入道德模范、勞動模范、五一勞動獎章、青年五四獎章、三八紅旗手等榮譽評選范圍。”

十、將第二十條第一款中“依照有關法律、法規(guī)由下列各方承擔”修改為“按照下列方式承擔”。

將第一款第一項修改為“見義勇為行為人已參加基本醫(yī)療保險的，按照有關規(guī)定支付；”。

十一、將第二十一條第一款中的“民政部門”修改為“退役軍人事務部門”。

將第二款第一項中的“批準”修改為“評定”。

將第二款第三項修改為“依法認定為工傷的，按照《工傷保險條例》和國家有關規(guī)定落實待遇；”。

十二、將第二十二條修改為“對就業(yè)困難、有就業(yè)意愿和能力的見義勇為人員，人力資源和社會保障部門應當將其納入就業(yè)援助，優(yōu)先安排到公益性崗位，幫助其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對申請從事個體經(jīng)營的，有關部門應當依法減免有關費用。

“見義勇為致殘人員不能適應原工作的，所在單位應當適當調(diào)整其工作崗位，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不得辭退、解除勞動合同或者聘用合同，或者減損其福利待遇。”

十三、在第二十三條第三款中“及時給予醫(yī)療救助”前增加“由醫(yī)療保障部門”。

十四、第二十四條增加一款，作為第二款：“見義勇為人員符合條件的，按照前款規(guī)定享受相關優(yōu)待政策。”

十五、刪去第二十九條中的“榮譽”。

將第二款中的“或者發(fā)生違法違紀問題”修改為“或者發(fā)生嚴重違法違紀問題”。

十六、將第九條、第十一條、第十二條、第十五條、第十七條、第十九條、第二十五條中的“綜治機構”“綜治機構或者見義勇為基金會（促進會）”“綜治機構、見義勇為基金會（促進會）”修改為“見義勇為工作機構”；將第十六條、第十七條中的“綜治機構應當會同見義勇為基金會（促進會），”修改為“見義勇為工作機構應當”。

本決定自公布之日起施行。

《湖北省見義勇為人員獎勵和保護辦法》根據(jù)本決定作相應修改，重新公布。