中央軍事委員會

（三）接受組織作出的處理意見。

第二百四十四條 被控告人有申辯的權(quán)利，但不得阻礙控告人提出控告，更不得以任何借口打擊報復。對打擊報復者，應當給予處分。

第二百四十五條 被控告人享有下列權(quán)利：

（一）對被控告的問題進行說明解釋；

（二）要求將調(diào)查處理結(jié)論通告本人；

（三）對受理機關(guān)及承辦人員的失職行為和其他違紀行為提出檢舉、控告；

（四）當合法權(quán)利受到威脅或者侵害時，要求受理機關(guān)給予保護。

第二百四十六條 被控告人應當履行下列義務：

（一）配合查清被控告的問題，如實提供證據(jù)，接受檢查和詢問，主動說明問題，不得有隱瞞、誣陷、抗拒等行為；

（二）對所犯錯誤，必須正確對待，認真檢討，接受處理，不得違反組織決定；

（三）尊重控告人和承辦人員的權(quán)利和職責。

第二百四十七條 各級首長和機關(guān)接到軍人的控告和申訴后，必須及時查明情況。對于控告或者申訴屬實的，應當依法依規(guī)處理；對錯告和不合理的申訴，應當說明情況，澄清是非；對于誣告或者無理取鬧的，應當予以追究。

對于確屬處分錯誤的，應當及時予以糾正，為其恢復名譽，消除影響，賠禮道歉；造成經(jīng)濟損失的，應當給予相應賠償。

第二百四十八條 各級首長和機關(guān)對控告和申訴的處理期限（自收到之日起），按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）副師級、團級以下單位不得超過20日；

（二）軍級、正師級單位不得超過30日；

（三）戰(zhàn)區(qū)級單位不得超過45日。

對重大、復雜問題的調(diào)查核實如需超出前款規(guī)定的期限，經(jīng)上級批準，可以適當延長，但累計時間一般不得超過60日。

第二百四十九條 各級首長和機關(guān)對軍人的控告和申訴，應當給予保護，不得扣留或者阻止。對申訴人不得因申訴而加重處分。不得泄露控告人及控告的內(nèi)容，不得將控告材料轉(zhuǎn)交給被控告人，更不得袒護被控告人。

第二百五十條 對控告和申訴的處理結(jié)果，應當及時通知控告或者申訴人，由處理單位填寫《控告、申訴登記表》（式樣見附錄八）并歸檔。

第九章 首長責任和紀律監(jiān)察

第二百五十一條 各級首長負有維護紀律的責任。各級正職首長是維護紀律和紀律監(jiān)察的第一責任人，分管首長負相應領(lǐng)導責任。

各級首長應當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律；經(jīng)常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法治觀念；有針對性地進行作風紀律整頓，解決本單位在紀律建設(shè)方面存在的突出問題。

各級首長應當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的，應當給予批評或者給予處分；對帶頭違反紀律的，應當從重給予處分。

第二百五十二條 各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和權(quán)限、程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權(quán)謀私的，應當給予批評，情節(jié)嚴重的給予處分。

第二百五十三條 各級首長應當對下級維護紀律和實施獎懲的情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

團級以下單位的首長每半年、副師級以上單位的首長每年應當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結(jié)，并向上級報告。

副師級、團級單位首長每年應當向軍人代表會議，營級、連級單位首長每半年應當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。

上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，應當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權(quán)限和程序，按照實施獎懲的權(quán)限和程序辦理。

第二百五十四條 各級機關(guān)應當按照規(guī)定的職能、權(quán)限，加強對下級機關(guān)、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。

第二百五十五條 軍人代表會議和軍人委員會，應當如實反映群眾的意見和要求，對首長、機關(guān)執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督。

軍人應當正確行使民主監(jiān)督的權(quán)利和義務，勇于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。

第二百五十六條 維護紀律和紀律監(jiān)察，應當建立責任追究、倒查問責制度，建立問題清單、任務清單、責任清單，有錯必糾，有責必問。對有令不行、有禁不止、嚴重失職和出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的人員和單位，應當區(qū)分主體責任、監(jiān)督責任、領(lǐng)導責任，嚴肅查處直接責任人、直接領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導的責任。對實施錯誤獎懲的首長的責任追究，不受其工作崗位或者職務變動的影響。

第十章 附 則

第二百五十七條 本條令所稱“以上”“以下”“以內(nèi)”均包含本級、本數(shù)。

第二百五十八條 對軍隊管理的離退休軍人、文職人員的獎勵、表彰和處分，參照本條令執(zhí)行。

對非現(xiàn)役公勤人員、職工的獎勵、表彰和處分辦法，另行規(guī)定。

第二百五十九條 勛章、獎章、紀念章、獎狀、獎牌、獎旗、立功受獎證書和喜報，由中央軍委政治工作部制發(fā)或者明確式樣。

第二百六十條 本條令適用于中國人民武裝警察部隊。

第二百六十一條 本條令施行期間，中央軍委為推行國防和軍隊重大改革舉措制定的相關(guān)規(guī)定與本條令不一致的，按照中央軍委新的規(guī)定執(zhí)行。

第二百六十二條 本條令自2018年5月1日起施行。2010年6月3日中央軍事委員會發(fā)布的《中國人民解放軍紀律條令》同時廢止。

附 錄

附錄一 三大紀律、八項注意

三大紀律：（一） 一切行動聽指揮；

（二） 不拿群眾一針一線；（三） 一切繳獲要歸公。

八項注意：（一） 說話和氣；（二）買賣公平；（三）借東西要還；（四）損壞東西要賠；（五）不打人罵人；（六）不損壞莊稼；（七）不調(diào)戲婦女；（八）不虐待俘虜。

附錄二 個人獎勵登記（報告）表

（略）

附錄三 單位獎勵登記（報告）表

（略）

附錄四 處分登記（報告）表（略）

附錄五 行政看管審批表（略）

附錄六 行政看管登記表（略）

附錄七 士官留用察看審批表（略）

附錄八 控告、申訴登記表（略）

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