廣東省深圳市人民政府

深圳市人民政府關于機構改革涉及本市政府規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關職責調整問題的決定

深圳市人民政府令第320號


　　《深圳市人民政府關于機構改革涉及本市政府規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關職責調整問題的決定》已經2019年3月5日市政府六屆一百六十二次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

　　市長 陳如桂

　　2019年3月24日

深圳市人民政府關于機構改革涉及本市政府規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關職責調整問題的決定

　　為了確保本市政府規(guī)章、規(guī)范性文件適應機構改革需要，行政機關依法履行職責，現(xiàn)就機構改革涉及本市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關職責調整問題作出如下決定：

　　一、現(xiàn)行市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關職責和工作，《深圳市機構改革方案》確定由組建后的行政機關或者劃入職責的行政機關承擔的，在有關市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定尚未修改或者廢止之前，調整適用有關市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定，由組建后的行政機關或者劃入職責的行政機關承擔；相關職責尚未調整到位之前，由原承擔該職責和工作的行政機關繼續(xù)承擔。

　　區(qū)人民政府（含新區(qū)管理機構）及其部門承擔市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定的職責和工作需要進行調整的，按照上述原則執(zhí)行。

　　二、市政府規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定上級行政機關對下級行政機關負有批準、備案、復議等管理監(jiān)督指導等職責的，上級行政機關職責已調整到位、下級行政機關職責尚未調整到位的，由《深圳市機構改革方案》確定承擔該職責的上級行政機關履行有關管理監(jiān)督指導等職責。

　　三、實施《深圳市機構改革方案》需要制定、修改或者廢止市政府規(guī)章、規(guī)范性文件，或者需要由市政府作出相關決定的，按照“誰實施、誰清理、誰負責”的原則，有關部門應當及時提出意見和建議，依照法定程序制定、修改或者廢止。

　　四、實施《深圳市機構改革方案》需要制定、修改或者廢止部門規(guī)范性文件、區(qū)政府規(guī)范性文件的，有關部門和區(qū)政府要抓緊清理，及時制定、修改或者廢止。相關職責已經調整，原承擔該職責和工作的行政機關制定的規(guī)范性文件中涉及職責和工作調整的有關規(guī)定尚未修改或者廢止之前，由承接該職責和工作的行政機關執(zhí)行。

　　五、各級行政機關要精心組織，周密部署，確保行政機關履行法定職責、開展工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性、有效性，特別是做好涉及民生、應急、安全生產等重點領域工作。市級行政機關要加強對區(qū)級行政機關的監(jiān)督指導，劃入、劃出職責的部門要主動銜接，加強協(xié)作，防止工作斷檔、推諉扯皮、不作為、亂作為，切實保障公民、法人和其他組織的合法權益。

　　六、本決定自公布之日起施行。