最高人民法院

中華人民共和國最高人民法院公告




《最高人民法院關(guān)于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復》已于2013年9月9日由最高人民法院審判委員會第1590次會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年9月22日起施行。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最高人民法院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2013年9月12日




最高人民法院關(guān)于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復

（2013年9月9日最高人民法院審判委員會第1590次會議通過）




四川省高級人民法院：


你院《關(guān)于事業(yè)單位人事爭議仲裁時效如何計算的請示》（川高法〔2012〕430號）收悉。經(jīng)研究，批復如下：


依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、第五十二條的規(guī)定，當事人自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁，仲裁機構(gòu)予以受理的，人民法院應予認可。