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  • 萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知

    1. 【頒布時間】2010-9-9
    2. 【標題】萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知
    3. 【發(fā)文號】萍府辦發(fā)〔2010〕64號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】江西省萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室
    6. 【法規(guī)來源】http://www.pingxiang.gov.cn/zwxx/article/201009/296767.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知

    萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知

    江西省萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室


    萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知


    萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法的通知

    萍府辦發(fā)〔2010〕64號
      
      
      各縣(區(qū))人民政府,市政府各部門:
       《萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和測試辦法》已經2010年8月12日市政府第54次常務會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
      
      
      
      
       二〇一〇年九月九日
      萍鄉(xiāng)市領導干部任職前法律知識考查和
      測試辦法
      
       第一條為貫徹依法治國基本方略,進一步增強全市各級領導干部的法律意識,提高依法執(zhí)政的能力和水平,推進法治萍鄉(xiāng)建設,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》(國發(fā)〔2008〕17號)的有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
       第二條參加任職前法律知識考查的對象:不需要人大任命的擬提拔任市政府部門領導職務的干部。
       第三條堅持考用結合、以考促學、考測互補、公平公正的原則。
       第四條考查時間在對本辦法第二條規(guī)定的對象實施提拔考察時。
       第五條市政府認為有必要時,可對本辦法第二條規(guī)定的對象進行測試。測試時間在市政府任命前。
       第六條考查內容為憲法觀念、法律意識、依法行政的能力等方面。
       第七條測試內容為基本法律知識和相關法律法規(guī)。
       基本法律知識:社會主義法治理念、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《物權法》、《侵權責任法》、《民法通則》、《民事訴訟法》以及社會主義市場經濟法律法規(guī)、維護社會穩(wěn)定相關法律法規(guī)等。
       相關法律法規(guī):《公務員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》以及與部門工作相關的法律法規(guī)等。
       第八條實行統(tǒng)一命題測試。測試試題分判斷題、選擇題、填空題、簡答題、論述題五種類型。試題實行題庫制。
       第九條采用閉卷或開卷考試的方式測試,按百分制計分。
       第十條測試由市推進依法行政工作領導小組負責,具體工作由市推進依法行政工作領導小組辦公室辦理。辦公室履行如下職責:
       (一)建立測試試題庫;
       (二)根據(jù)部門職責從題庫抽取題目,并提供標準答案和評分標準;
       (三)組織測試。
       第十一條應試人員應當遵守考場紀律,獨立完成答卷,不得有任何違反考場紀律的行為。被認定作弊者,考試成績無效。
       第十二條應試人員對測試成績有疑問的,可書面申請復查。如對評分存在較大異議,經應試人員申請,市推進依法行政工作領導小組辦公室可組織專家復評。復查、復評分數(shù)為最終成績。復查、復評結果書面答復申請人。
       第十三條考查和測試結果應當作為任職依據(jù)。
       第十四條考查和測試工作費用列入財政預算,不另行收取應試人員及其單位考務費用。
       第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。



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