最高人民法院 最高人民檢察院

最高人民法院 最高人民檢察院關于建立“兩高”工作協商制度的意見

高檢會[2000]1號

　　為了進一步加強工作溝通，協調檢、法兩院的工作關系和執法活動，及時解決司法工作中的重大問題，保證公正司法，適應實施依法治國方略的需要，經最高人民法院、最高人民檢察院研究確定，建立“兩高”工作協商制度。

　　一、工作協商的指導原則：（1）堅持依法辦事，確保公正司法，適應實施依法治國方略的需要；（2）理順工作關系，協調檢、法兩院的司法活動；（3）著眼于全局，及時研究解決檢、法兩院工作中的重大問題。

　　二、工作協商的內容，主要是：（1）人民檢察院和人民法院在貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨中央的重要工作部署，中央領導同志的重要指示等工作中，需要檢、法兩院互相溝通、協調行動的有關重大問題；（2）人民檢察院和人民法院司法工作中出現的認識不一致的重要問題；（3）檢、法兩院工作中需要統一司法活動的其他重大問題。對具體案件的協調，依照法律規定辦理，不屬于工作協商的內容。

　　三、工作協商的方式，主要在“兩高”領導同志之間進行。根據工作需要，也可以由“兩高”有關部門負責人先行協商后，再提交“兩高”領導同志進行協調。

　　四、工作協商的時間不定期舉行。雙方均可提出協商的議題。議題確定后，雙方有關部門均應認真準備。

　　五、工作協商的成果，必要時可以形成“紀要”。紀要由提出議題的一方草擬，經會簽后行文。

　　六、有關工作協商的具體事宜，由“兩高”辦公廳共同商定。

　　2000年2月13日