Law-lib.com 2023-4-23 10:13:52 中國法院網(wǎng)
近日，湖南省岳陽市華容縣人民法院審結(jié)一起工傷索賠糾紛案。
孔某系某公司員工。工作期間，該公司為孔某繳納了工傷保險，月繳費工資基數(shù)為3000余元。2021年7月的某天，孔某工作時不慎被滑落下來的軸承固定座砸傷左手食指，隨后孔某住院治療。2021年9月，孔某傷情經(jīng)當?shù)厝松缇终J定為工傷。2022年2月，市勞動能力鑒定委員會認定孔某構(gòu)成十級傷殘。孔某受傷前12個月的實際月平均工資為9800余元。
孔某認為，公司應(yīng)按其實際工資標準為其繳納工傷保險，遂就工傷賠償事宜提請縣勞動人事爭議仲裁院仲裁，仲裁僅支持了孔某的部分請求。孔某對仲裁裁決不服，認為公司未按其實際工資繳納公司保險少繳工傷保險，導(dǎo)致孔某獲得的賠償款減少，存在過錯，公司應(yīng)向孔某賠償相關(guān)差額部分損失，遂向法院提起訴訟。
訴訟中，該公司辯稱，公司確實應(yīng)向孔某支付相關(guān)公司賠償款，但賠償款的計算基數(shù)應(yīng)為工傷保險月繳費工資，并非孔某受傷前十二個月的月平均工資。
法院審理認為，用人單位應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定根據(jù)勞動者的工資基數(shù)和法定費率，為勞動者購買工傷保險。根據(jù)《工傷保險條例》第十條第二款規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，故某公司應(yīng)按照孔某的實際工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率，為孔某繳納工傷保險費。
本案中，公司為孔某投保工傷保險的月繳費基數(shù)，僅為孔某實際工資的三分之一，公司未足額為孔某繳納工傷保險費，違反法律規(guī)定。現(xiàn)孔某因公司未按法律規(guī)定為其繳納工傷保險費而導(dǎo)致其受工傷后所領(lǐng)取的工傷保險待遇明顯降低，公司應(yīng)當承擔(dān)差額部分的賠償責(zé)任，孔某的請求符合法律規(guī)定，法院予以支持。
日期：2023-4-23 10:13:52 | 關(guān)閉 |
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