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  新華社銀川12月15日電（記者謝建雯）記者近日從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，寧夏積極采取源頭防范、動態監管、精準治理等多項措施，對欠薪隱患定期研判、全程管控、聯動處置，推動化解拖欠農民工工資問題。截至目前，寧夏已為3.04萬名勞動者追發勞動報酬2.4億元。

  據了解，寧夏先后開展“安薪行動”和治理欠薪冬季行動，對全區在建工程項目欠薪風險開展拉網式排查，暢通監控預警平臺、欠薪線索反映平臺等線上投訴舉報渠道；嚴格落實欠薪問題首問負責制，通過周調度欠薪案件辦理、月分析欠薪線索核處，提升欠薪線索辦理質效。

  同時，寧夏強化動態監管，推廣使用農民工工資支付監控預警平臺，開展全區在建工程項目監控數據質量提升行動，將全區4000余個在建工程項目納入平臺監管，監控并及時處置工資專用賬戶、農民工工資保證金繳納、工資發放等預警信息1萬余條，不斷優化工資保證金返還、農民工工資專用賬戶撤銷等涉企事項辦事流程，細化工程建設項目保障農民工工資支付31項臺賬標準，及時消除欠薪風險隱患。

  接下來，寧夏人社部門將緊盯農民工用工集中和案件高發地區，持續健全完善失信聯合懲戒機制，做好暢通維權渠道、欠薪問題排查、提速案件辦理、強化違法懲戒、高效應急處置等工作，確保查實的欠薪案件在2025年春節前“清零見底”，讓農民工拿到工資回家過年。