Law-lib.com 2025-6-26 10:45:39
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后多久能進(jìn)行鑒定?人社部26日通過(guò)官方微信公眾號(hào)作出解答。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書面或者電子形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料和合理期限。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期未補(bǔ)正的,視為放棄當(dāng)次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷病情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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