律師事務(wù)所管理委員會(huì)關(guān)于建立住房基金為員工提供購(gòu)房貸款或擔(dān)保的規(guī)定

　　提供購(gòu)房貸款或擔(dān)保的規(guī)定
　　　　　　　　　　　　
　　為了解決本所員工住房困難問(wèn)題特制本規(guī)定。本規(guī)定適用于本所各分支機(jī)構(gòu)的本所正式員工。
　　
　　一、經(jīng)合伙人會(huì)議同意，管委會(huì)決定每年從業(yè)務(wù)收入中提取　％建立員工住房基金，為本所員工購(gòu)買住房提供低息貸款或擔(dān)保。管委會(huì)可根據(jù)情況決定，采用對(duì)外舉債的方式先行解決購(gòu)房貸款需用資金，然后按計(jì)劃由每年的購(gòu)房基金抵償。
　　
　　二、員工住房基金由管委會(huì)負(fù)責(zé)管理和使用，管委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各地員工購(gòu)房提供貸款或擔(dān)保的數(shù)額進(jìn)行控制，并審批。　
　　
　　三、申請(qǐng)貸款或擔(dān)保的必須同時(shí)具備以下條件：
　　１．在本所工作兩年以上（含兩年）的本所本式員工：
　　２．本人無(wú)住房或住房困難：
　　（１）因來(lái)本所工作而交回原所在單位宿舍，現(xiàn)暫時(shí)寄居他處的；
　　（２）家在外地來(lái)本所工作而無(wú)住房的；
　　（３）參加工作十年以上本人無(wú)住房的或婚后與父母共居自己無(wú)單獨(dú)住房，且人均面積在１０平方米以下的；
　　３．月收入在　　元以上，有按期償還貸款本息的能力；
　　４．與本所簽訂協(xié)議，在本所提供貸款或擔(dān)保期間不離開本所。
　　
　　四、本人有住房，利用購(gòu)房做為投資、保值或提高居住水平的不予貸款或擔(dān)保。
　　
　　五、根據(jù)管委會(huì)的通知，本所員工應(yīng)通過(guò)各地行政主管向管委會(huì)提出貸款或擔(dān)保申請(qǐng)。經(jīng)管委會(huì)審查批準(zhǔn)由本所與其簽訂抵押貸款合同或反擔(dān)保協(xié)議，按協(xié)議規(guī)定提供貸款或擔(dān)保。
　　
　　六、個(gè)人貸款及擔(dān)保額度由管委會(huì)進(jìn)行平衡，避免個(gè)人使用過(guò)大數(shù)額而影響其他人。
　　
　　七、取得貸款或擔(dān)保的員工如遇特殊情況提前離開本所，在離開前須將貸款本息還清或辦理?yè)?dān)保進(jìn)議終止手續(xù)。
　　
　　八、本規(guī)定由合伙人會(huì)議授權(quán)管委會(huì)負(fù)責(zé)制定、解釋及修改。
　　
　　九、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。