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  • (2015)屯刑初字第00020號

    ——安徽省黃山市屯溪區人民法院(2015-1-12)



    (2015)屯刑初字第00020號
    公訴機關安徽省黃山市屯溪區人民檢察院。
    被告人孫某某,女,漢族,1979年6月20日出生,高中文化,系黃山市屯溪區古德咖啡店法定代表人,住浙江省臨安市。因涉嫌拒不支付勞動報酬罪于2013年7月16日被黃山市公安局屯溪分局取保候審,2014年7月15日被黃山市屯溪區人民檢察院續保。
    黃山市屯溪區人民檢察院以屯檢刑訴(2014)222號起訴書指控被告人孫某某犯拒不支付勞動報酬罪,于2015年1月5日向本院提起公訴。本院適用簡易程序,依法實行獨任審判,公開開庭審理了本案。黃山市屯溪區人民檢察院指派檢察員李娟出庭支持公訴,被告人孫某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
    黃山市屯溪區人民檢察院指控:2013年6月14日下午,黃山市屯溪區古德咖啡店的員工到黃山市屯溪區人力資源和社會保障局反映該店拖欠20余名員工2013年5月份工資共計51326元。該局立即開展調查并于2013年6月18日在該店門口張貼公告,要求該店法定代表人孫某某于2013年6月19日16時30分前來核實所拖欠的工資,未果。同年6月24日14時,黃山市屯溪區人力資源和社會保障局向該店下達并張貼《勞動保障監察責令改正決定書》,要求孫某某于2013年6月27日11時30分前支付所欠工資,但其仍未支付,且無法取得聯系。
    公訴機關為證實指控的犯罪事實成立,庭審中舉證如下:戶籍信息、抓獲經過、工資單、領條、整改通知書等書證;證人霍某某的證言;被告人孫某某的供述與辯解等。
    公訴機關認為,被告人孫某某的行為觸犯《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一之規定,應當以拒不支付勞動報酬罪追究其刑事責任。提請本院依法判處。
    被告人孫某某對公訴機關指控的犯罪事實、證據、罪名均不持異議,當庭表示自愿認罪。
    經審理查明:被告人孫某某系黃山市屯溪區古德咖啡店(以下簡稱古德咖啡店)的法定代表人。2013年6月14下午,古德咖啡店20余名員工到黃山市屯溪區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)投訴,稱該店拖欠20多名員工2013年5月份工資共計51326元。隨后該局展開調查,但無法與被告人孫某某取得聯系。2013年6月18日,區人社局在古德咖啡店大門上張貼公告,要求該店負責人于2013年6月19日16時30分前來核實拖欠的員工工資總額。2013年6月24日,區人社局向古德咖啡店下達了《勞動保障監察責令改正決定書》,要求該店于2013年6月27日11時30分前支付拖欠的員工工資。期間,區人社局多次聯系被告人孫某某,均未果。截至2014年6月27日,被告人孫某某仍未支付拖欠員工的工資,且拒不執行區人社局作出的責令改正決定。
    另查明:2013年7月13日,浙江省臨安市青山派出所民警在臨安市錦城街道沙地路一無名棋牌室內將被告人孫某某抓獲,其隨后如實供述了犯罪事實。
    2013年9月7日,被告人孫某某的親屬代其支付拖欠的古德咖啡店員工5月份工資共計51326元。
    上述事實,被告人孫某某在開庭審理過程中亦無異議,且有被告人孫某某的戶籍信息、抓獲經過、區人社局出具的《關于黃山市屯溪區古德咖啡店拖欠員工工資情況的報告》、《勞動保障監察責令改正決定書》、送達回證及照片、古德咖啡店工資發放表、員工工資領條等書證;證人霍某某等人的證言;被告人孫某某的供述與辯解等證據證實,足以認定。
    本院認為:被告人孫某某以逃匿的方式逃避支付勞動者報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪,依法應予懲處。公訴機關指控被告人孫某某的犯罪事實清楚,證據確實、充分,罪名成立。被告人孫某某到案后如實供述,自愿認罪,且已經付清所拖欠的工資,依法可以從輕處罰。根據被告人孫某某的犯罪事實、情節、悔罪表現,依法對其適用緩刑。依照《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第一款、第五十二條、第六十七條第三款、第七十二條第一款、第七十三條第一款、第三款、第六十一條,《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條第(二)項、第三條第一款、第四條之規定,判決如下:
    被告人孫某某犯拒不支付勞動報酬罪,判處拘役四個月,緩刑六個月,并處罰金人民幣八千元。
    (緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算。所判罰金應于本判決生效后三十日內繳納)。
    如不服本判決,可在接到判決書第二日起十日內,通過本院或者直接向安徽省黃山市中級人民法院提出上訴。書面上訴的,應遞交上訴狀正本一份,副本二份。
    審判員  程小玲
    二〇一五年一月十二日
    書記員  程 波

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